*vacante: coordinador de recursos humanos*descripción del puesto*:*responsalbilidades*- gestión de necesidades administrativas de personal de la empresa- mantener actualizados los expedientes de todo el personal de la empresa, físico y digital- verificar el registro de entradas y salidas del personal, de sus jornadas laborales, emitiendo los reportes de tiempo a favor o en contra para permisos especiales- dar seguimiento a listas de asistencia de personal semanal y catorcenal- gestionar pago de nómina semanal y catorcenal- dar seguimiento a altas y bajas de personal en imss y sistema de nómina- control de permisos y vacaciones- control de cuadro de evaluación de personal- gestión de viáticos y reembolsos semanal- apoyo y gestión de información para preparar licitaciones- contacto y seguimiento a subcontratistas para firma de contrato- control de documentos de obra en carpetas físicas*requisitos*:- licenciatura *solo *en administración de empresas, pedagogía.- experiência previa de al menos 2 años en coordinador- habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.- capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples procesos simultáneamente.- dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento.
*ofrecemos*:- salario competitivo.- oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.- un entorno de trabajo colaborativo y dinámico*cómo postular*:envíe su cv y carta de presentacióntipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $13,000.00 al mesbeneficios:- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresapago complementario:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidadtipo de jornada:- incluye fines de semanalugar de trabajo: empleo presencial