Requisitos:
escolaridad: lic. en derecho (titulado)
experiencia: mínima de 2 años en el área de compliance
funciones:
apoyar en el diseño, desarrollo, entrega y mantenimiento de programas, políticas y prácticas de cumplimiento efectivos y eficientes para la empresa.
Apoyar con consultas o evaluaciones reglamentarias.
Coordinar el trabajo con otras áreas internas que incluyen jurídico, administración de negocios, operaciones, tecnología, finanzas, otras funciones de control y riesgo del negocio para abordar cuestiones de cumplimiento.
Apoyar en la ejecución de revisiones de cumplimiento oportunas de las nuevas transacciones y/o productos.
Investigar la normatividad o los cambios a la misma y apoyar en la implementación de políticas, procedimientos u otros controles necesarios para cumplir con normatividad o regulaciones.
Conocimientos:
regulaciones generales de pld, nom´s (aplicables en materia laboral y de comercio), imss, fonacot, deseable normatividad.
Habilidades:
apegados a las normas.
Excelente redacción.
Proactividad.
Ofrecemos:
sueldo $20,000 mensual bruto + prestaciones de ley.
Después de 3 meses:
vales de despensa
fondo de ahorro
bono de puntualidad y asistencia
excelente ambiente de trabajo
“la organización garantiza un trato digno a todas las personas en el proceso de reclutamiento, selección y contratación, el cual está basado en la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, religión, preferencia u orientación sexual, condición física, personas con alguna discapacidad, situación socioeconómica, por tener tatuajes, ni por ningún otro motivo.”
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