Job description
objetivo general:
está a cargo de colaborar en la realización de trabajos simples de mantenimiento, soporte a técnicos y de los mantenimientos preventivos y/o correctivos a las áreas asignadas. Responsable de colaborar en la ejecución de las órdenes de trabajo que se asignen, así como el soporte a los clientes internos.
responsabilidades / funciones:
1. brindar soporte en la realización de mantenimientos preventivos y correctivos a los equipos, máquinas y sistemas asignados.
2. mantener en buen estado los sistemas mecánicos/eléctricos de la maquinaria utilizada en las áreas de manufactura y asignadas.
3. documentar en bitácora electrónica y/o escrita órdenes correctivas, resumen de preventivos y predictivos si aplica.
4. brindar soporte en las actividades correspondientes al departamento de calibraciones (si aplica).
5. ayudar con el uso de manuales, esquemáticos, dibujos de ingeniería y diagramas, y actualizar mensualmente los entrenamientos del sistema de calidad.
6. seguir los sistemas establecidos para el control de inventarios y órdenes de trabajo.
7. dar soporte a las actividades necesarias para el cumplimiento de los programas de mejora que se lleven a cabo en medline (mejora continua, kaizen, 5s, entrenamientos programados).
8. mantener comunicación efectiva con todos los departamentos.
9. asegurarse de que su equipo de trabajo cumpla y siga con las reglas de seguridad de la empresa.
10. usar los equipos, dispositivos de protección o la ropa que se requiere conforme a la ley de salud y seguridad de la empresa.
11. reportar inmediatamente la ausencia o defecto de cualquier equipo o ropa de protección con su supervisor y/o el departamento de ehs.
12. mantener limpia y segura su área de trabajo e informar a su supervisor de cualquier peligro.
13. llevar el sistema loto y 0 accidentes.
medline industries, lp is an equal opportunity employer. Medline evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.
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