*senior project manager*en umvel, nos dedicamos al desarrollo de software a medida, seguimos un principio de apertura a las ideas, a la innovación y a los procesos; lo que nos diferencia del resto de las empresas.
estámos integrados de jóvenes ingenieros, expertos en programación y personal especializados en ti apasionados por crear plataformas digitales que cambian la manera de administrar las empresas, en méxico y américa.
si buscas un sitio donde puedas crecer aquí tienes la oportunidad.
*objetivo*supervisar la planificación, la implementación y el seguimiento de los proyectos de desarrollo de software, con el propósito de asegurar el buen desempeño de los involucrados, así como el término exitoso y puesta en marcha de los productos generados.
*funciones y responsabilidades*:- elaboración del plan de trabajo del proyecto.- elaboración de la documentación adecuada para el seguimiento y control del proyecto.- mantener las herramientas usadas en la gestión del proyecto actualizadas de manera diaria.- comunicación y seguimiento tanto con el equipo como con el cliente de los objetivos pautados.- monitorear que las bases del proyecto se mantengan como lo establecido (presupuesto, tiempo, alcance)- generación de reportes de avance en los proyectos.- manejo de expectativas entre equipo, cliente y directivos.
*conocimiento técnico*- experiência como administrador de proyectos en el sector de desarrollo de software- sólidos conocimientos técnicos, con la comprensión o la experiência práctica en el desarrollo de software y tecnologías web- poseer experiência en el desarrollo de proyectos bajo metodologías ágiles como scrum- licenciatura o ingeniería en sistemas, informática o carreras afines.- 4 o más años gestionando proyectos.- conocimientos básicos - intermedios de lenguajes de programación- manejo de metodologías ágiles y predictivas.- manejo de herramientas de gestión de proyectos.- *itil*:- *inglés avanzado*competencias*- comunicación eficaz- negociación- analítico- proactivo- responsable*umvel te ofrece*- salario según aptitudes.- ambiente agradable de trabajo.- horario flexible de lunes a viernes.- vacaciones a partir de los 6 meses de ingreso (según carga de trabajo).- clases de inglés para todos los níveles.- seguro de gastos médicos mayores.- bono por antigüedad.- bono por objetivos cumplidos en los proyectos asignados.- plan de crecimiento.