Supervisor de materiales sr
tipo de trabajo: permanente/regular
localidad: saltillo, mx; ramos arizpe, mx
número de empleo: 70279
grupo: cosma international
división: formex
descripción del grupo
cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
responsabilidades:
1. coordinar y supervisar los procesos de recibo y suministro de material productivo, asegurando la confiabilidad de inventario físico y en sistema.
2. realizar las tareas de planificación del personal y evitar tiempos muertos.
3. coordinar y realizar inventarios periódicos y anuales.
4. supervisar el correcto suministro a las diferentes áreas productivas.
5. monitorear las transacciones realizadas con el scanner.
6. controlar los check list del área.
7. coordinar las juntas semanal y mensual de los equipos de trabajo.
8. coordinar los cambios de ingeniería.
9. monitorear diariamente el tiempo muerto en líneas de producción.
10. dar soporte en sistema sap en módulo de mm.
11. monitorear diariamente la confiabilidad de inventario.
12. realizar auditorías fifo.
13. llevar el control de transporte que da servicio a la empresa, outsourcing.
calificaciones/requerimientos clave
conocimientos en:
* sap módulo (mm)
* suministro a líneas
* almacenaje y cubicaje
* flujos y rutas
* manejo de materiales
* control de inventarios
información adicional
escolaridad: ingeniería industrial, materiales o afín terminada (título o cédula profesional indispensable para ingresar al proceso)
experiencia: 9 a 12 años de experiencia en puestos similares
competencias
* aboga por el cambio
* es ágil y se adapta
* inspira a otros
* lidera el equipo
* piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio
* prioriza los logros
concientización. Unidad. Empoderamiento.
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.
#j-18808-ljbffr