Operador soldador nivel iii (1er turno) - 230000p5
*descripción*
opera máquinas y equipos de producción de forma independiente de acuerdo con los requisitos de calidad y productividad.
actúa como un recurso formal que dirige y coordina a otros.
se adapta rápida y eficazmente a los cambios en el entorno de fabricación.
salud, seguridad y medio ambiente (hse)
detenga el trabajo e informe de inmediato cualquier riesgo de lesiones graves.
reportar cualquier lesión, enfermedad, incidente o peligro relacionado con el trabajo.
cumplir con los estándares, políticas, procedimientos y regulaciones de hse.
utilice el equipo de protección personal adecuado.
promover la interdependencia cuidándonos unos a otros.
corrija los peligros dentro de su control y capacidades.
reconozca cómo su trabajo puede afectar el medio ambiente y trabaje para minimizar el impacto negativo.
participe en la formación hse.
calidad
sigue todo el trabajo estándar aplicable, la documentación de procesos y los procedimientos de calidad, como el control estadístico de procesos (spc), poka-yoke y estándares visuales.
plantea problemas para minimizar las exposiciones de costos y calidad.
realiza inspecciones de calidad.
identifica y controla el material no conforme.
entrega
totalmente competente en todos los procesos de trabajo, operando equipos de forma independiente para fabricar y ensamblar productos con el fin de crear las características y dimensiones adecuadas necesarias para cumplir con las expectativas del cliente.
lidera y coordina a otros actuando como un recurso formal para los miembros del equipo con menos capacidad.
logra los objetivos de producción.
trabaja en el tiempo de ciclo requerido o estándar de ingeniería definido.
mantiene el área de trabajo limpia y ordenada, incluidas las tareas de limpieza de rutina y las tareas de limpieza de la máquina, y realiza las tareas planificadas de cuidado y mantenimiento del operador.
permanece flexible y realiza otras tareas misceláneas, según sea necesario, para cumplir con los objetivos de producción.
trabaja con compañeros, oficios calificados y personal de apoyo para mantener e identificar equipos que necesitan reparación.
se adapta rápidamente a las condiciones cambiantes.
maneja eficazmente el riesgo.
trata constructivamente los problemas que no tienen soluciones o resultados claros.
trabajo en equipo
se comunica de manera efectiva con el equipo asignado y con todos los equipos de apoyo.
completa la capacitación y el desarrollo personal de acuerdo con los requisitos comerciales.
lidera activamente la identificación y las formas de mejorar la calidad, la seguridad, el proceso, el flujo de materiales y el desarrollo de los empleados.
*calificaciones*
habilidades
garantiza la rendición de cuentas: responsabilizarse a sí mismo y a los demás para cumplir con los compromisos.
se comunica de manera efectiva: desarrolla y entrega comunicaciones multimodales que transmiten una comprensión clara de las necesidades únicas de las diferentes audiencias.
coraje: dar un paso al frente para abordar problemas difíciles, diciendo lo que hay que decir.
impulsa los resultados: lograr resultados de manera constante, incluso en circunstancias difíciles.
fundamentos de salud y seguridad: defiende y modela comportamientos proactivos de salud y seguridad al identificar, informar y participar en acciones para mejorar la salud y la seguridad a fin de construir una cultura interdependiente y contribuir a un lugar de trabajo libre de lesiones.
conocimiento de fabricación: demuestra el conocimiento de fabricación mediante la implementación correcta de cambios en los procesos, equipos y aplicaciones actuales para satisfacer las necesidades de la función y contribuir a la mejora continua.
colabora: crea asociaciones y trabaja en colaboración con otros para cumplir objetivos compartidos.
maneja la complejidad: da sentido a información compleja, de gran cantidad y, a veces, contradictoria para resolver problemas de manera efectiva.
calidad de las decisiones: tomar decisiones buenas y oportunas que mantengan a la organización en movimiento.
maneja la ambigüedad: opera de manera efectiva, incluso cuando las cosas no son seguras o el camino a seguir no está claro.
conocimiento organizacional: maniobrar cómodamente a través de políticas complejas, procesos y dinámicas organizacionales relacionadas con las personas.
ser resiliente: recuperarse de los contratiempos y la adversidad al enfrentar situaciones difíciles.
educación, licencias, certificaciones
diploma de escuela secundaria o certificado de finalización de la educación secundaria o experiência equivalente en la medida en que dicha experiência cumpla con las reglamentaciones aplicables.
este puesto puede requerir una licencia para cumplir con los controles de exportación o las regulaciones de sanciones.
experiência
experiência laboral significativa y conocimi