Responsable de capacitación y desarrollo
*requisitos*:
lic.
en administración, lic.
psicología o afín.
experiência mínima de 2 años en elaboración de dnc, programas de capacitación y desarrollo organizacional
competencias:
orientación a resultados, enfoque a la calidad, creatividad e innovación, habilidades para hablar en público.
manejo de plataformas zoom y teams u otras para el aprendizaje efectivo y dinámico.
excel intermedio e indicadores.
induccion a colaboradores de nuevo ingreso
proceso de onboarding.
desarrollo y gestión de cambio de cultura laboral.
medición del desempeño y seguimiento a planes de carrera.
elaboracion de dnc y plan anual de capacitación.
conocimiento de la iso 9001
nom-035-stps-2018
actividades
gestión y creación de programas de capacitación.
desarrollo y creatividad de formatos, material e instructivos para de capacitación.
coordinación de la evaluación de desempeño y encuesta de clima organizacional anual.
gestión de cambio de cultura.
logística e impartición de los cursos aplicación y seguimiento a nom-035-stps-2018.
preferentemente manejo de auto
ofrecemos*:
sueldo competitivo.
prestaciones de ley.
disponibilidad de viajar:
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $18,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial