Conocimientos básicos esenciales- manejo de personal.- experiência en ventas al detalle.- manejo de indicadores.experiência requerida- experiência mínima de 2 años en puesto similar o a fin.funciones principales- lograr los objetivos de ventas proporcionados por el gerente de ventas.- llevar un control diario de las ventas realizadas, elaborando cuadros de seguimiento por cadaruta a su cargo y otros reportes de gestión que le sean solicitados por su jefe inmediato.- elaboración de reportes y manejo de indicadores.- responsable de la selección de nuevo personal.- establecer reuniones semanales para el seguimiento y coach de su equipo.- dar y recibir información de parte de su equipo de ventas sobre la competencia ycomportamiento del mercado.- prospección de clientes.- analizar y organizar los tiempos y movimientos de las rutas y zonas de venta.- supervisar rutas.- visitar clientes.- capacitación constante al personal a cargo.tipo de puesto: tiempo completosalario: $16,500.00 - $17,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- descuento de empleados- horarios flexiblestipos de compensaciones:- bono de puntualidad- bono mensuallugar de trabajo: in person