*caja popular los reyes solicita*:
*encargado de compensación y beneficios*
*requisitos*:
- *edad*: 25 años en adelante
- *perfil académico*: licenciatura en áreas económico administrativas, lic.
en contabilidad.
(titulado)
- *sexo*:indistinto
- *buro de crédito sano.
*
*descripción del trabajo*:
- realizar nómina, conocimiento y manejo del contpaqi nóminas 100%,(requisito indispensable y comprobable).
- recopilación, seguimiento y captura de incidencias de nómina para el procesamiento y pago de sueldos y prestaciones
- control y manejo de nómina.
incidencias, altas y bajas ante el imss., sua, idse, infonavit, liquidaciones, finiquitos
- ptu, aguinaldos
- timbrado y entrega de recibos de nómina.
- conocimiento de administración, lft y lss, lisr
- seguimiento de controles administrativos del área de recursos humanos
- *experiência*: mínima 2 años recientes y estables en el puesto en recursos humanos, elaboración de nómina,
- *habilidades*: colaboración en equipo - atención al cliente - organización - comunicación - proactivo
- tolerante a la frustración - atento al detalle
- enfocado al detalle
- buen manejo de confidencialidad y carácter estable
- excelente presentación
- _*disponibilidad inmediata para entrevistas e ingreso*_
*ofrecemos*:
- prestaciones de ley superiores
- fondo del ahorro
- vale de despensa
- estimulo por puntualidad
- excelente horario continuo l-v 8:30am - 4:0pm y los sábados de 10:00a - 2:00pm
- estabilidad laboral
- capacitación y desarrollo de personal.
si cumples con el perfil no dudes en postularte a través de este medio, se tomaran en cuenta _*solo los que cumplan y se apeguen a los requisitos indispensables y comprobables.
*_
porque caja popular los reyes es más que una cooperativa
pertenece a un excelente equipo y gran familia de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo, por contrato
salario: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- ¿que porcentaje de conocimiento y manejo tienes del contpaq nominas?
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial