¿quieres formar parte de una empresa global, que apuesta por el desarrollo de sus profesionales? ¡esta es tu oportunidad!
draxton, empresa dedicada a la fundición de componentes automotrices se encuentra en búsqueda de hrbp (relaciones laborales).
propósito del rol:
diseñar y desarrollar estrategias que aseguren un clima de armonía entre la empresa, su personal y el sindicato, con el fin de propiciar la eficiencia productiva, la creación de valor y el desarrollo integral de las personas.
responsabilidades:
1. atención al comité sindical.
2. administrar servicios comunes: comedor, transporte, sanitarios, etc.
3. atención a condiciones de trabajo y seguridad industrial.
4. responsable del proceso de bajas de empleados y sindicalizados.
5. supervisión de los estilos de liderazgo.
6. aplicación de sanciones administrativas.
7. difusión y seguimiento a las políticas laborales.
8. revisión y seguimiento a contrato colectivo de trabajo.
9. administración y ejecución del reglamento interior de trabajo.
10. coordinación con áreas como: reclutamiento, capacitación, servicio médico, nóminas.
11. habilidades de negociación.
12. manejo de personal sindicalizado.
requisitos:
idiomas: inglés conversacional.
estudios/certificaciones/especialidades: escolaridad: relaciones industriales, gestión de capital humano, psicología organizacional o afín.
experiencia:
1. 3 años de experiencia en relaciones laborales.
2. experiencia trabajando con sindicato.
3. conocimiento de lft, imss, isr, infonavit.
4. conocimientos en planes de desarrollo para personal sindicalizado.
5. experiencia en industria automotriz.
6. manejo de hc mayor a 800 personas.
ciudad valles, san luis potosí, mexico.
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