Responsabilidades: mantener un buen ambiente de trabajo dar seguimiento a los empleados recién ingresados evaluar aptitudes y capacidades de los compañeros de trabajo ayudar a los empleados a crecer laboralmente implementar métodos para la captación, selección y contratación de personal buscar, seleccionar y contratar al mejor talento para la empresa.
Requisitos: se valora toda experiência previa en áreas relacionadas con recursos humanos o bien con atención a clientes habilidad de comunicación verbal y escrita adaptabilidad para adaptarse a nuevos entornos y formas de trabajo compromiso con la satisfacción de las necesidades de los empleados uso de herramientas informáticas como excel y word actitud para trabajar
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $6,266.46 - $7,192.35 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial