¿tienes pasión por el desarrollo del talento y la gestión de personas? Estamos en busca de un especialista en recursos humanos con habilidades excepcionales para liderar y apoyar la función de recursos humanos en nuestra empresa. Serás clave en la implementación de estrategias de talento, manejo de relaciones laborales y optimización de procesos de recursos humanos.
*responsabilidades:*
gestionar procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, entrevistas y evaluación de candidatos.administrar y actualizar los registros de empleados, incluyendo contratos, beneficios y documentación necesaria.desarrollar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño y las habilidades del personal.implementar y supervisar políticas y procedimientos de recursos humanos.asesorar a los gerentes y empleados en temas de recursos humanos y relaciones laborales.realizar análisis de compensación y beneficios, asegurando la competitividad y equidad interna.gestionar la resolución de conflictos y promover un ambiente laboral positivo.
*requisitos:*
título de licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas o áreas afines.experiencia previan en un rol similar en recursos humanos.conocimiento profundo de la legislación laboral y mejores prácticas en recursos humanos.excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa.habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.dominio de herramientas de oficina y software de gestión de recursos humanos (hris, microsoft office, etc.).