Responsabilidades:implementar, mantener y evaluar el programa de salud ocupacional de la empresa.atención y seguimiento a lesiones por riesgo de trabajo.atención y seguimiento a enfermedades crónico-degenerativas.seguimiento a personal en periodo de gestación y lactancia.soporte en la evaluación física de personal candidato a nuevo ingreso.soporte en la realización de exámenes periódicos.realización de pruebas de alcoholimetrías y detección de sustancias psicoactivas.primeros auxilios y primera atención a síntomas leves de enfermedad y urgencias.soporte en proceso de elaboración de formatos st-7.elaboración de permisos para trabajos de mantenimiento y contratistas.campañas de salud y su difusión.inspecciones sanitarias de comedor y contenedores programa estrés por calor en piso.recorridos en planta para asegurar cumplimiento de requerimientos del programa.control de incapacidades (recepción, captura en sistema tress y seguimiento).control de inventarios internos, recepción de material y distribución.capacitación a personal y promoción a la salud.soporte en el manejo y orden del archivo de expedientes médico.cumplir y hacer cumplir manuales, procedimientos e instrucciones establecidos dentro del sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente.cumplir y hacer cumplir la guía seal y normatividad aplicable.cumplir y hacer cumplir los lineamientos establecidos en el reglamento interno.educación y experiencia:técnico o licenciatura en enfermería general.mínimo 1 año de experiencia como enfermero(a) industrial.conocimientos y habilidades:manejo de equipos o programas de cómputo: microsoft office, equipos para atención de urgencias médicas.enfoque al servicio y atención de los trabajadores.trabajo en equipo.iniciativa.análisis y resolución de problemas.perseverancia.innovador y proactivo.toma de decisiones.
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