*vacante para la empresa linkeazi sc en parque industrial hofusan -salinas victoria, nuevo león*:
*confidencial*
*descripción general del puesto:
responsable de la gestión de la administración de personal de la empresa, incluyendo reclutamiento, capacitación, compensación y beneficios, gestión de archivos de empleados, mantenimiento de relaciones con los empleados, etc.
*responsabilidades*:
- formular el sistema de gestión de administración de personal de la empresa y supervisar su implementación;
- gestión de contratación para garantizar que se satisfagan las necesidades de talento del departamento de contratación;
- gestión de archivos de los empleados para garantizar la seguridad y confidencialidad de la información de los empleados;
- gestión de compensaciones y beneficios de la empresa, incluyendo la formulación, revisión y distribución del presupuesto, etc.
- establecimiento y mantenimiento de las relaciones con los empleados, manejando disputas y problemas de los empleados;
- organización y ejecución de reuniones corporativas;
- manejo de emergencias.
- completar otras tareas asignadas por el líder.
*requisitos*:
- licenciatura o superior, trayectoria profesional en recursos humanos, gestión administrativa y otras carreras afines;
- tener más de 3 años de experiência laboral en el mismo puesto, familiarizado con recursos humanos y flujo de trabajo administrativo;
- estar familiarizado con la legislación laboral mexicana.
- tener buenas habilidades de comunicación y sentido del trabajo en equipo, y tener cierta capacidad para trabajar bajo presión.
- dominio de software ofimático, como excel, word, powerpoint, etc.
- manejo de inglés avanzado hablado y escrito.
*beneficios*:
- salario de $35k-$48k brutos.
- prestaciones de ley
- seguro social
- contrato directo
- vacaciones
- aguinaldo
*lugar de trabajo*:parque industrial hofusan, salinas victoria.
n.l
*horario*:lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
manufactura / operaciones
*industria*:
materiales de construcción
*habilidades*:
- inglés avanzado
- compensaciones, beneficios
- gestión de personal,
- manejo de presupuesto
- nómina, cultura organizacional