En te podrás desarrollar a tu potencial trabajando junto a personas con experiencias en industrias y carreras profesionales muy diversas con el fin de crear un mundo más seguro, sostenible y conectado.descripción del puestoel tool room leader de te connectivity es responsable de optimizar el sistema de producción mediante la implementación de mejoras en los procesos de herramientas, reducir los costos asociados a las herramientas y moldes, coordinar de manera eficiente los cambios de ingeniería y gestionar de forma integral los sistemas para moldes de inyección de plástico.cómo debería ser tu experiencia:responsabilidades y autoridadmantenimiento y diseño de moldes:• supervisar el mantenimiento y diseño de moldes para inyección de plástico, garantizando su funcionalidad y conformidad con las normas de ingeniería.• participar activamente en el desarrollo de nuevos productos y en la implementación de cambios de ingeniería para moldes, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y de ingeniería y te.gestión de taller y soporte:• brindar soporte en la administración, configuración y disposición del taller de moldes.• coordinar la incorporación de nuevas herramientas y procesos, así como la provisión de presupuestos para estos recursos.desarrollo y optimización de productos:• colaborar en el diseño y desarrollo de herramientas y procesos para apoyar la creación de nuevos productos.• apoyar el desarrollo del producto mediante la optimización de procesos, muestreo de tooling, pruebas de prototipos y análisis de fallas.coordinación y seguimiento:• coordinar y supervisar los cambios de ingeniería en los moldes de inyección.• revisar y gestionar la documentación de los nuevos proyectos y seguir el proceso de lanzamiento en la planta.control de planos y documentación:• coordinar cambios y actualizaciones en los planos, y colaborar con los diseñadores para implementar estos ajustes.• proveer y gestionar la información y documentación necesaria para la activación y mantenimiento de moldes en sistemas como sap e hydra.requerimiento para la persona que ocupe el puestonivel de estudio: ing. Mecánica / mecatrónica / o afínexperiencia profesional: +5 años en puesto similar como líder, manejo de personalconocimientos específicos y habilidades:mentoría y gestión de personal:• experiencia en mentoría y desarrollo del personal.• habilidad en la gestión efectiva de equipos.software de diseño y maquinado:• conocimiento en software de diseño cad como creo (pro-e), solidworks, spaceclaim, autocad o catia.conocimientos técnicos:• profundo conocimiento de los procesos de moldeo por inyección de plásticos.• experiencia en la fabricación de herramientas, incluyendo selección y tratamiento térmico de acero para herramientas, así como en plating/coating.• comprensión sólida de la tecnología de polímeros, especialmente resinas de grado de ingeniería.• certificación en moldeo por inyección científica y/o mmi es deseable.• familiaridad con principios de six sigma y lean (teoa).• conocimiento de tolerancias geométricas y prácticas relacionadas.herramientas y software adicionales:• manejo de paquetería office (word, excel, powerpoint).• experiencia con sap y gestión de presupuestos.competencias adicionales:• inglés intermedio (75% de competencia).• conocimientos aplicables a iatf 16949 e iso 14001.• familiaridad con reglamentos de seguridad y sistemas de gestión ambiental aplicables a la compañía.• disponibilidad para viajar (25% del tiempo).competenciashabilidad de motivar personas, creación de equipos eficientes, administración y medición del trabajo.valores: integridad, responsabilidad, inclusión, innovación, trabajo en equipo.set: estrategia, ejecución, talento (para gerentes).
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