.utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir... para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.acuity brands, inc. (nyse: ayi) es una empresa de tecnología industrial líder en el mercado.
utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, luz y más cosas por venir.
a través de nuestros dos segmentos de negocio, acuity brands lighting and lighting controls (abl) e intelligent spaces group (isg), diseñamos, fabricamos y lanzamos al mercado productos y servicios que marcan una valiosa diferencia en la vida de las personas.estamos posicionados en la intersección de la sostenibilidad y la tecnología.
nuestros negocios desarrollan tecnología que ayuda a ahorrar energía a nuestros clientes y reducir sus emisiones de carbono.
logramos el crecimiento a través del desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, que incluyen iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.puede utilizar esta publicación para cargar su currículum e información.
*resumen del trabajo*:promover y mantener el bienestar físico y mental de los trabajadores.
*tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)*:- coordinar y realizar exámenes médicos periódicos a personal de la empresa y trabajadores de nuevo ingreso- otorgar el servicio de consultas medicas, preventivas y de primeros auxilios a los empleados, así como realizar consultas domiciliarias de emergencia y no emergencia, así como soporte vía telefónica ante situaciones de crisis o emocionales.- realizar diagnósticos y valoraciones medicas y proporcionar tratamiento o receta a los asociados.- mantener control del personal con enfermedades crónico degenerativas y en periodo de gestación.- proporcionar asesoría o consejería familiar de enfermedades generales a los asociados.- prestar sus servicios dentro y fuera de la planta, a la empresa según la necesidad y carga de los servicios pendientes de realizar.- responsable de llevar a cabo acciones preventivas relacionadas al área medica por accidentes y/o enfermedades de trabajo.- coordinar e implementar programas en planta de fomento a la salud por autoridades así como participar de manera activa en aquellos solicitados por corporativo.- responsable de asegurar la atención presencial medica y/o enfermeria las 24 horas en la empresa.- en coordinación con el departamento de ehs participar en procesos de investigación de accidentes e incidentes conforme a procedimientos de la empresa.- presentar reportes gerenciales mensuales, controles y gráficas sobre el estado de salud ocupacional en la empresa, por ejemplo: incidentes, consultas, emergencias, programas, etc.
).- en coordinación con el departamento de ehs y do (capacitación) desarrollar entrenamientos y/o información de salud ocupacional y otros enfocados a la prevención.- coordinar e implementar la nom-035-stps relativa a los factores de riesgo psicosocial