*importante empresa en su giro*solicita*coordinador de capacitación y generalista de rh*perfil*- licenciatura en administración, psicologia o a fin- _*ingles avanzado (indispensable)*_- 3 años de experiencia en el área*conocimientos especificos*- manejo de sistemas de control de asistencia- conocimiento en sistemas de calidad (gmp) para el tema de capacitación- conocimiento en el tema legal para capacitación*funciones*:- detección de necesidades de capacitación.- elaboración de calendario de capacitación anual y mensual.- elaborar invitaciones de cursos y notificar al personal.- coordinar salas internas y externas, así como los materiales para capacitación.- elaborar las constancias de habilidades conforme a los lineamientos de la stps.- gestionar los registros de asistencia, evaluación del curso, evaluación del instructor.- gestionar los indicadores de capacitación.- elaborar reportes de capacitación.- gestionar y actualizar los procedimientos de capacitación.- garantizar el cumplimiento de los requisitos legales ante la stps.
(dc1,2,3 y 4)- atender auditorias e inspecciones en lo que se refiere a la capacitación.- administrador del sistema de control de asistencia.- gestión de tiempos (asistencia, faltas, vacaciones, cambio de turnos, etc.
)- reporte de incidencias (permisos, vacaciones, faltas, incapacidades,) en formato pre-nómina.- atención al personal para asuntos de índole generales.- coparticipe de la gestión de los servicios generales (limpieza, vigilancia, comedor, servicio médico)- eventos anuales gestión y relación con protección civil*ofrecemos*- $25,000 + prestaciones superiores a las de ley*horario y zona de trabajo*- 8:00 a 5:00- lunes a viernes- civac*interesados enviar cv, contrataciones inmediatas!
*tipo de puesto: tiempo completosalario: $25,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- seguro de gastos médicos mayores- servicio de comedoreducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)