Jll supports the whole you, personally and professionally.
*cómo te apoyamos*:
nuestros beneficios son una buena razón para formar parte del equipo de jll.
estamos comprometidos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestra industria, y luego empoderarlas con los recursos y el apoyo para mejorar su salud, bienestar financiero y personal. Nuestra filosofía de beneficios subyacente es la siguiente: ser justos con nuestra gente y brindar oportunidades a quienes aprovechan nuestros programas y recursos para aumentar su seguridad personal y financiera.
*los beneficios para empleados seleccionados incluyen*:
todas las prestaciones de ley desde el primer día.
seguro de vida y gastos funerarios para el empleado.
lo que implica este trabajo
nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica para el puesto de supervisor de mantenimiento para unirse a nuestro equipo:
*zona de trabajo*: tijuana
*horario de trabajo*: lunes a viernes de 8 am a 5 pm, sábados 9 am a 1 pm
*modalidad de trabajo*: ho
*tipo de contratación*: obra determinada
este rol es responsable de la ejecución de los servicios de mantenimiento asignados al sitio.
¿cuál es tu día a día?
el supervisor definirá quiénes son responsables de las actividades, a quién hay que preguntar y a quién se va a informar, siempre cuidando que la distribución del trabajo sea equitativa (la correcta documentación y respaldo de información relacionada a ordenes de trabajo)
mediar y asesorar. Resolver situaciones entre los empleados y los altos mandos, tener una opinión experta con la que se pueda influir en otra persona en el ámbito de toma de decisiones, asesorar no significa ejecutar, sin embargo, un buen asesoramiento puede influir en la consecución de los objetivos (mantener los indicadores de mantenimiento kpi, compartiéndolos con su personal y elaborar planes de acción en caso de no cumplir con las métricas).
evaluar. Estimar los conocimientos, aptitudes y rendimiento de los trabajadores y del supervisor en sí mismo, conocer las técnicas de evaluación, análisis de puesto, desempeño laboral y aplicación de pruebas, así como la identificación de rasgos de la personalidad de los empleados (audita la correcta ejecución de los mantenimientos, mantener las áreas técnicas al nível de orden y limpieza aplicando el programa 5´s).
se requiere
carrera terminada, preferente (ing. Mecánica, eléctrica, electromecánica o afín).
mínimo 3 años de experiência en mantenimiento.
inglés 50% hablado y escrito, preferente.
habilidades profesionales.
manejo de personal de limpieza en oficinas y área productivas.
manejo de personal de control de plagas
sistemas eléctricos media y baja tensión.
sistemas hidráulicos.
si esta descripción de trabajo resuena contigo, te alentamos a postularte incluso si no cumples con todos los requisitos. ¡estamos interesados en conocerte y en el valor que puedas aportar a nuestra empresa!
acerca de jll
- somos jll, una empresa líder en servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Tenemos operaciones en más de 80 países y una fuerza laboral de más de 102,000 personas en todo el mundo que ayudan a los propietarios de bienes raíces, ocupantes e inversores a alcanzar sus ambiciones comerciales. Como compañía global fortune 500, también tenemos la responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Es por eso por lo que estamos comprometidos con nuestro propósito de dar forma al futuro de los bienes raíces para un mundo mejor. Estamos utilizando la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios increíbles y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades.
nuestros valores fundamentales de trabajo en equipo, ética y excelencia también son fundamentales para todo lo que hacemos y nos sentimos honrados de ser reconocidos con premios por nuestro éxito por organizaciones tanto a nível mundial como local.
creando una cultura diversa e inclusiva en la que todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar nuestro máximo potencial es importante para quienes somos hoy y hacia dónde nos dirigimos en el futuro. Y sabemos que los antecedentes, las experiências y las perspectivas únicos nos ayudan a pensar en grande, a impulsar la innovación y a tener éxito juntos.
personalized benefits that support personal well-being and growth:
jll recognizes the impact that the workplace can have on your wellness, so we offer a supportive culture and comprehensive benefits package that prioritizes mental, physical and emotional health.
about jll
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