Perfil de informático - coordinador de materiales
en penske logistics actualmente tenemos una vacante como informático
- coordinador de materiales, ubicada en la localidad de apaseo el grande, guanajuato.
Acerca de nosotros:
penske logistics es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño, planificación y ejecución en transporte y logística de la cadena de suministro a empresas líderes en todo el mundo. Tenemos operaciones en américa del norte, américa del sur, europa y asia.
En penske logistics buscamos personas amables y de alto rendimiento, con profunda pasión por el servicio al cliente para que nos ayuden a crear la mejor experiência posible para el cliente.
Objetivo: llevar la planeación y logística de las rutas de ensamble, manejo de reportes con clientes internos y externos mediante generación de información en la base de datos, llevando el seguimiento y reuniones en inglés, teniendo un nível de excel avanzado para el majeo de los mismos.
Actividades
- supervisar las tareas de los capturistas de datos y garantizar el uso adecuado del equipo de cómputo y el acceso seguro a la información.
- estructurar un plan de trabajo óptimo para garantizar un mantenimiento puntual a los sistemas computacionales de la organización y evitar un apagón digital.
- planeación y seguimiento a la logística de materiales.
- seguimiento a las rutas de planta.
- manejo avanzado de reportes internos con el cliente.
- atención y respuesta oportuna para el cliente.
Conocimientos técnicos
- estadística
- técnicas de análisis interno
- métodos de resolución de problemas
- herramientas de gestión de proyectos
- técnicas de control administrativo
habilidades blandas
- pensamiento crítico
- razonamiento deductivo
- habilidades de planificación
- trabajo bajo presión
- servicio al cliente
*requisitos*:
- estudios universitarios concluidos
- disponibilidad de rol de turnos
- inglés: intermedio-avanzado
- excel avanzado
ofrecemos:
- contratación directa por la compañía
- prestaciones superiores a la ley
- 30 días de aguinaldo
- 12 días de vacaciones desde el primer año + 7 dias personales al año
- 50% prima vacacional
- beneficios adicionales
- fondo de ahorro 13%
- vales de despensa al mes 10%
- seguro de gastos médico mayores familiar
- seguro de vida
- plan de pensiones 1%
- descuentos en gimnasios
- orientación psicológica
- comedor subsidiado
- incremento de salario anual en base a resultados