Iss facility services está buscando un líder de recursos humanos regional altamente motivado y enfocado en el éxito para unirse a nuestro equipo.
como líder de recursos humanos regional, serás responsable de garantizar la implementación y el seguimiento de estrategias efectivas de recursos humanos en la región noreste del país.
principales responsabilidades:
- seguimiento de vacantes: serás responsable de asegurar un proceso de contratación eficiente y efectivo para cubrir todas las vacantes en la región.
esto incluye realizar estrategias de reclutamiento y dar seguimiento al equipo de reclutadores.
- seguimiento de la rotación: serás el encargado de monitorear y analizar la rotación de personal en nuestra región, con el objetivo de identificar posibles problemas y diseñar estrategias para retener a los empleados.
- capacitación e inducción: te asegurarás de que todos los nuevos empleados reciban una inducción completa y adecuada, así como la capacitación necesaria para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
- nomina y atención al empleado: serás responsable de garantizar que los procesos de pago de nómina sean precisos y oportunos para todos los empleados de la región.
además, deberás asegurarte de que cualquier problema o inquietud relacionada con los empleados sea abordada de manera adecuada y oportuna.
- promoción y desarrollo de personal: trabajarás estrechamente con los gerentes de línea para identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para los empleados de la región.
esto incluye el diseño y la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- encuestas de salida: te encargarás de llevar a cabo encuestas de salida para los empleados que dejan la empresa, con el objetivo de identificar áreas de mejora y tomar medidas para hacer frente a cualquier problema subyacente.
*requisitos*:
- licenciatura en administración de empresas, psicología o campo relacionado.
- experiência mínima de 3 años en funciones de recursos humanos, preferiblemente en un entorno regional.
- manejo de un head count de al menos 2000 personas
- fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con diferentes níveles de empleados.
- gran capacidad de organización y atención al detalle.
- conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales locales.
¡si te apasiona el mundo de los recursos humanos y estás listo para asumir un nuevo desafío, esperamos recibir tu solicitud!
sé parte de iss facility services y ayuda a impulsar nuestro éxito en la región.