_*objetivo del puesto*:_
liderar la implementación de las mejores prácticas en almacenes, garantizando la sostenibilidad del cambio y la alineación con los estándares normativos, identificando oportunidades para la obtención de beneficios económicos y supervisando la realización de la transformación digital en su área funcional.
- *responsabilidades*:_
1. Dirigir y supervisar la limpieza de los datos maestros, las pruebas de aceptación de usuario, documentación, validación de sistemas y controles de cambio en su área funcional
2. Coordinar la capacitación de usuarios finales para asegurar una adopción adecuada de los cambios
3. Participación activa en la validación de las herramientas tecnológica que soporten los procesos implementados
4. Identificar y presentar oportunidades de mejora dentro de su área de responsabilidad, contribuyendo con ideas innovadoras para optimizar procesos y procedimientos existentes.
5. Facilitar el soporte funcional de primer nível para resolver problemas y brindar orientación sobre las nuevas prácticas.
6. Evaluar el impacto económico y cualitativo de las actualizaciones implementadas en su área.
7. Mantener la sostenibilidad del cambio dentro de su área, asegurando que los procesos y sistemas funcionen según lo previsto.
8. Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
- *escolaridad*:_
ingeniero químico, ingeniero industrial, qfb o afín. *título*
- *experiencia y conocimientos deseables.*_
- procesos de fabricación farmacéuticos (fabricación, calidad, laboratorio, mantenimiento, costos, almacén, ciclo de vida del producto, planeación y rh)
- *3 años*
- control de procesos y documentación -*3 años*
- manejo de erp (sap, dynamics)
- *3 años*
- gestión de personal - *3 años*
- normativa farmacéutica nacional e internacional (nom-059, nom-072, cfr21, gamp 5)
- sap (ecc y/o s/4 hana)
- paquetaria office intermedio /avacada (excel, power point )
*disponibilidad de horario*
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Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a grupo pisa.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $3.00 - $4.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿disponibilidad de horario?
- ¿experiência en almacenes?
- ¿control de documentos?
Lugar de trabajo: empleo presencial