En axa estamos buscando gente como tú, que quiera poner a prueba sus límites mientras impulsa el progreso para el mundo.
¿estás listo?
- diseñar soluciones tecnológicas asegurando que satisfacen las necesidades de negocio de manera efectiva, eficiente y técnicamente adecuada, además de cumplir con controles de seguridad de la información, así como con las regulaciones y legislaciones vigentes locales y a nível grupo axa, para fomentar el cumplimiento de los conceptos clave de la industria de seguros
- responsable de definir estrategias y posturas tecnológicas y empresariales, basadas en las tendencias del mercado, alineadas a las necesidades del negocio y de la compañía.
- liderar el diseño detallado de la solución en conjunto con los lideres de de célula, proyecto y desarrollo, así como analistas de datos y negocio
- conducir procesos de arquitectura empresarial tales como rfp y rfq, generando especificación de requerimientos no funcionales mediante el uso y seguimiento de técnicas y herramientas del modelo operativo de arquitectura.
- asegurar la integridad y consistencia técnica de cada solución durante todo el ciclo de vida del desarrollo hasta si entrega final.
- su alcance está orientado a proyectos grandes y dominios funcionales completos.
*su perfil*
*requisitos*:
- formación académica: lic.
terminada
- idioma: inglés conversacional
*experiência*:
- 2 años como arquitecto ti y/o al menos 5 años como desarrollador sr/líder técnico
- amplia experiência en patrones de diseño.
- conocimientos generales de desarrollo front-end y back-end.
- amplio conocimiento en bases de datos relacionales, nosql e integradores de
- información
- amplio conocimiento en: servidores de aplicaciones (jboss y was, apache)
- proveedores de identidad (oauth, saml, ldap) y web access management (wam)
- e iam
- amplia experiência/conocimiento en web services (soap, rest, microservicios, apis)
- conocimiento en cloud computing (preferentemente azure)
- conocimiento en algunos de esos lenguajes de programación: java, javascript,
- phyton
- conocimientos de togaf (deseable)
- conocimientos en herramientas de continous integration y versionamiento de código
- conocimiento en automatización de creación de infraestructuras (terraform)
- manejo de metodologías agiles
al ser parte de axa, alcanzarás tu potencial para impulsar el progreso.
somos una empresa que respeta la diversidad y promueve la inclusión.
no hacemos ningún tipo de discriminación, ni solicitamos certificados médicos de vih o no embarazo.
know you can
*acerca de axa*
somos una compañía aseguradora multirramo de origen francés, líder mundial en opciones de protección, con presencia en cerca de 60 países.
en el mundo cuidamos a nuestros más de 108 millones de asegurados gracias al compromiso y la dedicación de los 121,000 colaboradores.
*acerca de la entidad*
nuestro principal objetivo es brindar soluciones de protección enfocadas a las necesidades de nuestros clientes, ofreciéndoles níveles superiores de servicio, administración del riesgo y asesoría financiera especializada.
en el país, desde 2008 ofrecemos protección a 7.3 millones de asegurados, gracias a la labor de cerca de 4,000 colaboradores y cerca de 11,000 distribuidores, ubicados en distintas regiones en méxico.
asimismo, desde nuestra llegada, axa méxico se ha mantenido en el top cinco de aseguradoras con presencia en todas las líneas de negocio.
la comercialización de nuestros productos se realiza a través de agentes y promotores, corredores, tiendas axa y canales alternos como: bancos, cadenas comerciales, empresas e internet.
en axa méxico, no solo vendemos seguros, también tenemos un compromiso con la sociedad.
a través de nuestra fundación axa méxico apoyamos acciones de impacto social y de prevención del riesgo.
*qué ofrecemos*
axa te ofrece una variedad de opciones de desarrollo y carrera, además de facilitarte experiências locales e internacionales que te brindan oportunidades de crecimiento.
nuestros compromisos contigo son: impulsar la innovación, facilitar experiências de crecimiento, y promover un ambiente incluyente, abierto y flexible.
de igual manera, la diversidad y la inclusión están en el corazón de nuestra empresa.
nuestra plantilla está compuesta por personas de diferentes generaciones, nacionalidades y una distribución de género equitativa.