.únase a nuestro equipo de servicios corporativos esenciales (cbs) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización.
como profesional de cbs, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a ey a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de ey.
los equipos principales dentro de cbs incluyen finanzas, tecnología de la información, recursos humanos, servicios de respaldo empresarial, marca, marketing y comunicaciones, desarrollo corporativo, gestión de riesgos y conocimiento.
*objetivo*: el senior associate es responsable de dar seguimiento a la cartera de clientes nacionales y manejar un relacionamiento y atención oportuna con los clientes.
aplicar estrategias de cobranza efectiva.
*sus responsabilidades*- seguimiento a cartera de clientes de cuentas corporativas- aplicación de pagos, complementos de pago, conciliación de cuentas, notas de crédito- reportes de cobranza- manejo de cuentas b2b- análisis de cartera y aplicación de estrategias de cobranza- conocimiento sobre facturación electrónica*para ser exitoso en el puesto es necesario*- profesional de carrera de administración de empresas, finanzas, economía o afín.- más de 4 años de experiência.- manejo del sistema office (excel, word avanzado, power point básico, skype, outlook, entre otros)- excelentes habilidades de comunicación y negociación y un enfoque de colaboración para la gestión.- la flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado*adicionalmente, debe tener*- iniciativa / proactividad- habilidades de planificación, coordinación y control- habilidad de organización- trabajo en equipo- entrega de servicios de calidad (atención al detalle, capacidades administrativas)- desarrollo de negocios (orientación al cliente)- comunicación e influencia (habilidades sociales, diplomacia, tacto)*que estamos buscando*nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda.
puede esperar mucha autonomía en este role, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.
*que ofrece ey*si se une a ey, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.
*además, ofrecemos*- apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión- oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera- obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo