*objetivo del puesto*:responsable de la estrategia, diseño e implementación de todos los procesos de calidad, inocuidad y seguridad de alimentos para la planta procesadora, con estándares de calidad mundial.
*responsabilidades del puesto*:
1.
desarrollar las estrategias para garantizar la seguridad alimentaria de los procesos y productos de la planta procesadora.
2.
implementar programas de eficiencia financiera para las líneas de producción, asegurando la calidad de los procesos y productos.
3.
garantizar procesos de exportación exitosos en inocuidad y seguridad alimentaria.
4.
responsable de mantener un liderazgo sano en los equipos de trabajo.
5.
responsable de estándares y políticas de calidad.
6.
responsable de la comunicación con clientes y proveedores del ciclo de aseguramiento de la calidad.
7.
responsable de diseñar e implementar programas de calidad y seguridad alimentaria.
*competencias del puesto*:
1.
liderazgo transformacional para aportar estrategias de mejora continua en el grupo.
2.
capacidad de toma de decisiones.
3.
comunicación efectiva 360.
4.
alto grado de habilidad numérica y financiera.
5.
visión amplia del modelo de negocio.
*requisitos del puesto*:
1.
preparación académica:
- titulado en ingeniería.
(química, alimentos, industrial, u otra adhoc al puesto).
- maestría o posgrado en sistemas de gestión de calidad.
- certificación en procesos de exportación de alimentos.
- ingles conversacional de negocios y documentación técnica en ingles.
- diplomados o certificación en competencias gerenciales o liderazgo.
2.
otros:
- disponibilidad para viajar eventualmente.
- visa vigente.
- residencia: hermosillo, sonora.
buscamos personas con *carácter humano, con valores fuertes y competencias ad-hoc al puesto.
* empresa estable y con oportunidades de crecimiento profesional.
oferta de sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, con cultura organizacional enfocada en mejorar la calidad de vida del colaborador.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $60,000.00 - $90,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- aumentos salariales
- automóvil de la empresa
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de productividad
lugar de trabajo: una ubicación