Descripción:
*i. Misión del puesto*:
ejecutar los básicos de ejecución en el punto de venta asi como incrementar la venta de las diferentes categorías de producto.
*ii. Responsabilidades del puesto*:
- abordar al cliente en piso de venta, ofreciendo la gama de productos lala, con el fin de impulsar la venta.
- promover y resaltar los beneficios de los productos del grupo en todo momento para cumplir con el objetivo de venta.
- elaborar pedidos de producto de acuerdo a frecuencia y catálogo. Verificando inventario y desplazamientos para mantener abastecido al cliente.
- acomodar los productos de acuerdo a lay out para garantizar el desplazamiento del producto
*iiia. Análisis de problemas*:
- aplica soluciones en situaciones repetitivas dentro de instrucciones establecidas.
*iiib. Toma de decisiones*:
- el jefe inmediato le dice que hacer y como hacerlo.
*iiic. Decisiones más importantes del puesto*:
*iv. Relaciones internas y/o externas*:
*relaciones internas*
*área y/o puesto*
*¿para qué?*
*frecuencia*
- ejecutivo de ventas
- reporte de resultados, canalizar información etc.
- diaria
- *relaciones externas*
*organización / institución*
*¿para qué?*
*frecuencia*
- potenciales clientes
- labor de ventas
- frecuente
- *v. Contribución del puesto*:
*indicador*
*monto anual (pesos o cantidad)*
- alcance de clientes
- meta establecida
- participación de venta por categoría
- meta establecida
- *vi. Perfil del puesto*:
*disponibilidad para viajar*: no
*tiempo en*: 0.1 oficina (%) 0.9 campo (%)
*competencias*:
*nível de competencias*:
- orientación a resultados
- resolución de problemas
- colaboración
- innovación
- liderazgo
- integridad
- enfoque a cliente
- enfoque al negocio
- manejo ambigã¼edad
- visión estratégica
*educación*:
- preparatoria
*conocimientos tecnológicos*:
*idiomas*:
inglés
- comprensión
inglés
- comunicación
inglés
- redacción
portugués
- comprensión
portugués
- comunicación
portugués
- redacción