.línea de restaurantes solicita asistente de dirección/aux administrativa/rhse requiere:- experiência mínima como asist de dirección o puesto similar- licenciatura culminada o trunca en administración o afín- experiência en recursos humanos- experiência como aux administrativa- manejo de paquetería office- conocimiento básico en contabilidad- disponibilidad de horario- manejo de inglés (básico/intermedio)- orientada a resultados- proactiva, responsable y organizada- inglés intermedio (deseable)funciones generales:- organizar agenda del día del dirección general (laboral y personal)- gestión de documentación: manejar la documentación administrativa, incluyendo contratos laborales, registros del personal y otros documentos relacionados con recursos humanos.- mantener contacto con departamentos administrativos para actualizar entregas y pendientes (ventas, contabilidad y admón.
)- revisar cortes de caja, registro de compras, alta de permisos, cheques y depósitos junto con el auxiliar contable- gestionar y monitorear cualquier correspondencia.
(correos electrónicos, recibos de pagos: renta, luz, agua, gas, recibos de proveedores)- reclutamiento y selección: participar en el proceso de reclutamiento, entrevistas y selección de nuevos empleados para el restaurante.
junto con la coordinación de capacitaciones- realizar proceso de firma de contratación y de baja de colaboradores junto con la coordinadora de capacitaciones- resolución de conflictos: actuar como intermediario en situaciones conflictivas y proporcionar asesoramiento en relación con políticas y normativas internas.- comunicación interna: facilitar la comunicación efectiva entre la dirección y el personal, asegurando una transmisión clara de información y políticas.- apoyo en eventos y reconocimientos: organizar eventos internos y reconocimientos para fomentar la moral del equipo y fortalecer la cultura organizacional.- mantener archivos de colaboradores al día con documentación requerida- actualizar directorio telefónico de colaboradores y mantenerlo a la mano de la directora para acceder a el cuando sea necesario- apoyo en pagos y depósitos en bancos correspondientes- registro y control de asistencia documentado- coordinar junto con el supervisor operativo y coordinador de capacitaciones los descansos de colaboradores en base a las necesidades operativas y de dirección- mantener constantemente contacto con el supervisor operativo en lo que respecta a colaboradores (reportes, faltas, bajas)se ofrece:- sueldo neto mensual de $10,000- bono de $500 mensual por asistencia, puntualidad y presentación- prestaciones de ley a los 15 días de ingreso- descanso fijo el domingo- pago de días festivos oficiales- vale de comida $3,000.- descuentos para llevar en consumo personal y de familiares, al igual que descuento en consumo en sucursal.horarios- lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm- sábados de 8:00 am a 1 pmtipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,000