*puesto*:
*auxiliar de mantenimiento electromecanico*
*funciones básicas*:
- proporciona mantenimiento preventivo y correctivo a las maquinas, entrega equipo nuevo a clientes,
- utiliza herramientas de calidad.
- atiende clientes cuando se le solicita.
- mantiene limpia y ordenada la maquinaria, equipo, herramienta y área de trabajo.
*funciones especiales*:
- capacita en operación y solución de problema a los clientes.
- atender clientes foráneos cuando se le requiera.
- reparar equipo
- instalar equipo
- soldadura
*objetivo general del puesto*:
- mantener en correcto funcionamiento el equipo en el área de producción así como en las instalaciones en general y realizar las funciones de soldadura conformes a las necesidades del servicio.
*nivel escolar minimo requerido*:
carrera técnica relacionada a mantenimiento.
*años de experiencia o habilidad previa que requiere*:
- de 3 años.
*conocimientos teóricos técnicos y normativos indispensables para el desempeño de sus funciones*:
- lectura de diagramas.
- conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática
- relaciones humanas.
*servicio*
*de calidad*:
- servir a los demás con el deseo y la seguridad de querer hacerlo.
- se pone en el lugar del otro; que piensa, que quiere, como se siente.
- atiende personalmente a clientes, para mantener la vía de comunicación abierta.
- es paciente y muestra siempre cortesías con sus compañeros y clientes, aún en situaciones complejas.
*compromiso*:
- a ser responsable y tener iniciativa.
no simplemente hacer lo que debo, sino emplear toda la inteligencia para hacerlo de la mejor manera.
- las consecuencias de los actos hay que asumirlos siempre, aunque la acción sea involuntaria.
- crear compromisos con los objetivos que se le marcan y trabaja para el logro de los mismos.
- crear pertenencia al grupo del que depende, sintiéndose parte de él siendo responsable por el logro de los resultados que se esperan del grupo.
- mantener buen nível de desempeño y alcanzar siempre los objetivos encomendados, esforzándose por mejorar continuamente y participar aportando ideas y soluciones.
*comportamiento*
*ético*:
- tiene el compromiso y responsabilidad en el manejo de los asuntos de la empresa.
- busca combatir y prevenir las conductas incorrectas y las malas prácticas e impulsa entre sus compañeros una cultura acorde con los fines colectivos.
- respeta y hace respetar a su gente las formas de trabajo establecidas, orientadas a desempeñar en las prácticas profesionales y las buenas costumbres.
- respeta las normas y valores de la empresa.
- acepta consejos y directivas que lo reorienten, si ha cometido un error u omisión en términos de valores, buenas prácticas o buenas costumbres.
*responsabilidad en valores*:
- en efectivo.
- en cheques.
- en vales de gasolina y recibos.
- tarjeta de crédito/debito.
*responsabilidad en bienes*:
- teléfono celular
- mobiliario
- equipos de cómputo
- camioneta
- herramienta
- documentos e información
*responsabilidad en supervisión*:
practicantes
*jefe directo*:
jefe de mantenimiento
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
horario:
- rotativo
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono de productividad