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*número de empleo*:70322*grupo*: magna powertrain*división*: magna powertrain sa de cv*tipo de trabajo*: permanente/regular*localidad*: ramos arizpe*descripción del grupo*movilidad avanzada.
creando tecnología automotriz que sea más inteligente, más limpia y segura, y al mismo tiempo divertida de conducir.
y haciéndolo para todos.
eso es lo que nos apasiona en magna powertrain.
lo hacemos creando soluciones de tren motriz de clase mundial para vehículos convencionales, híbridos y eléctricos puros.
estamos haciendo que la electrificación sea más que una palabra de moda, la estamos llevando a la carretera.
la innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación.
sueña en grande y crea el futuro de la movilidad en magna powertrain.
*nombre del puesto: group leader de mantenimiento*área: mantenimiento*- *objetivo del puesto*gestionar el equipo de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de las regulaciones alineadas con el sistema de gestión integral de mantenimiento y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de mantenimiento para resolver los problemas que surjan.
seguimiento y ejecución de los kai's, así como establecer estrategias para alcanzar las metas establecidas en los kmi´s de seguridad, mttr, mtbf, oee, calidad, y costos.- *responsabilidades*- participa activamente y promover el reconocimiento al equipo de trabajo.
liderar con el ejemplo y promover la disciplina operativa.
involucrarse en el desarrollo y planes de capacitación de los ingenieros, técnicos y miembros del equipo de soporte.- asegura el apego al cumplimiento de la política, procesos y procedimientos de seguridad, y la responsabilidad sobre los resultados en seguridad, ergonomía, medio ambiente y sustentabilidad de la operación.- asegura la conciencia de su personal en el impacto de sus actividades a la calidad, desarrollar e implementar estrategias para entregar un servicio de calidad excepcional a los clientes internos y externos.- responsable de asegurar la disponibilidad de los equipos productivos, gestión de disponibilidad de refacciones, intervenciones programadas, y uso de los recursos necesarios que apliquen.- responsable en identificar e implementar mejoras para la reducción de costos y costos evitados por uso no planeado de refacciones y paros no planeados, buscando emplear el presupuesto asignado de forma inteligente.- desarrollo de proyectos de optimización de procesos de mantenimiento, paradas de planta y mantenimiento de equipos mediante nuevas técnicas prescriptivas, industria 5.0 y digitalización, así como participación en proyectos e iniciativas multi - disciplinarias, orientadas a mejorar el desempeño de la organización.- *requisitos*- más de 4 años en posiciones de jefatura de departamento de mantenimiento áreas de ensamble- ingeniero en confiabilidad, ing.mecánico administrador, ing.eléctrico administrador o afin