*número de empleo*:70322
*grupo*: magna powertrain
*división*: magna powertrain sa de cv
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: ramos arizpe
*descripción del grupo*
movilidad avanzada. Creando tecnología automotriz que sea más inteligente, más limpia y segura, y al mismo tiempo divertida de conducir. Y haciéndolo para todos. Eso es lo que nos apasiona en magna powertrain. Lo hacemos creando soluciones de tren motriz de clase mundial para vehículos convencionales, híbridos y eléctricos puros. Estamos haciendo que la electrificación sea más que una palabra de moda, la estamos llevando a la carretera. La innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación. Sueña en grande y crea el futuro de la movilidad en magna powertrain.
*nombre del puesto: group leader de mantenimiento*
*área: mantenimiento*
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objetivo del puesto*
gestionar el equipo de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de las regulaciones alineadas con el sistema de gestión integral de mantenimiento y trabajar en estrecha colaboración con los equipos de mantenimiento para resolver los problemas que surjan. Seguimiento y ejecución de los kai's, así como establecer estrategias para alcanzar las metas establecidas en los kmi´s de seguridad, mttr, mtbf, oee, calidad, y costos.
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responsabilidades*
- participa activamente y promover el reconocimiento al equipo de trabajo. Liderar con el ejemplo y promover la disciplina operativa. Involucrarse en el desarrollo y planes de capacitación de los ingenieros, técnicos y miembros del equipo de soporte.
- asegura el apego al cumplimiento de la política, procesos y procedimientos de seguridad, y la responsabilidad sobre los resultados en seguridad, ergonomía, medio ambiente y sustentabilidad de la operación.
- asegura la conciencia de su personal en el impacto de sus actividades a la calidad, desarrollar e implementar estrategias para entregar un servicio de calidad excepcional a los clientes internos y externos.
- responsable de asegurar la disponibilidad de los equipos productivos, gestión de disponibilidad de refacciones, intervenciones programadas, y uso de los recursos necesarios que apliquen.
- responsable en identificar e implementar mejoras para la reducción de costos y costos evitados por uso no planeado de refacciones y paros no planeados, buscando emplear el presupuesto asignado de forma inteligente.
- desarrollo de proyectos de optimización de procesos de mantenimiento, paradas de planta y mantenimiento de equipos mediante nuevas técnicas prescriptivas, industria 5.0 y digitalización, así como participación en proyectos e iniciativas multi - disciplinarias, orientadas a mejorar el desempeño de la organización.
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requisitos*
- más de 4 años en posiciones de jefatura de departamento de mantenimiento áreas de ensamble
- ingeniero en confiabilidad, ing.mecánico administrador, ing.eléctrico administrador o afin.
- inglés conversacional
- indispensable disponibilidad de horario
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conocimientos*
- dominio de módulo de pm sap, (deseable módulo mm).
- dominio de paquetería office, pbi. Implementación de metodologías de análisis de causa-raíz.
- implementación de estrategias enfocadas hacia la mejora del mtbf y mttr, oee y costos.
- conocimiento avanzado en los 7 pasos para la administración de refacciones, implementación de metodología 5s´s.
- dominio de herramientas administrativas avanzadas 5g´s, 5w+1h, 5 why's. Quick kaizen, standard kaizen, major kaizen, 7 pasos para la solución de problemas pdca, 8d´s.