Líder del área de capital humano, con responsabilidades en:- desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de rrhi alineadas con la estrategia global del negocio.- tender puentes entre la gestión y las relaciones con los colaboradores atendiendo a las demandas, las quejas u otras cuestiones- gestionar el proceso de contratación y selección entre las áreas, conforme a políticas.- apoyar las necesidades actuales y futuras de la empresa mediante el desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano, fomentando un entorno de trabajo positivo.- desarrollar y supervisar las estrategias, los sistemas, las tácticas y los procedimientos generales de recursos humanos en toda la organización.- supervisar y gestionar un sistema de evaluación del desempeño que impulse el alto rendimiento- supervisar la aplicación de las normas y leyes relacionadas con el área en la organización.tipo de puesto: tiempo completohorario:- turno de 8 horasprestaciones:- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinidoexperiência:- diez: 3 años (deseable)