Puesto: lawyer labor relations lead latam (colombia y méxico)ubicación: ocoyoacac/ santa fe, méxico o bogotá, colombiagrade: l3-2responsable de contratación: linda villaseñortemporalidad: indeterminadoacerca del trabajoopella, la unidad de negocios consumer healthcare de sanofi, es el tercer actor más grande a nivel mundial en el mercado de medicamentos de venta libre (otc) y vitaminas, minerales y suplementos (vms).tenemos una creencia inquebrantable en el poder del autocuidado y el papel que puede desempeñar en la creación de una sociedad y un planeta más sanos. A través de nuestra cartera única y equilibrada de más de 100 marcas apreciadas, cumplimos nuestra misión: ayudar a más de 500 millones de consumidores en todo el mundo a tomar el control de su salud.únase a nosotros en nuestra misión. Salud. En tus manospropósito del rol:el responsable de relaciones laborales en latam estará a cargo del desarrollo y la ejecución de estrategias de relaciones laborales y con los empleados en toda latam. Este rol garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, gestiona las relaciones sindicales, impulsa las estrategias de negociación y fomenta un ambiente saludable de relaciones con los empleados.responsabilidades:desarrolla e implementa una estrategia de relaciones laborales para latam alineada con las directrices globales de opella sobre p&c (people and culture).garantiza el manejo oportuno y conforme de las acciones disciplinarias, lidera el comité disciplinario y desarrolla capacidades dentro del equipo de relaciones con los empleados.desarrolla, implementa y asesora en la estrategia de relaciones laborales, la preparación y negociación de cba dentro de parámetros prealineados.construye y mantiene relaciones con sindicatos y otros organismos de representación de los trabajadores.participa en asesoría ad hoc sobre relaciones laborales y relaciones de empleo para eventos importantes de la fuerza laboral.gestión del desempeño: capacita a gerentes y p&c en el manejo de situaciones de desempeño.participa activamente en el diseño de políticas que afectan a los empleados, asegurando que las políticas del lugar de trabajo estén actualizadas y cumplan con las leyes locales.asegura el cumplimiento general de latam con la legislación laboral y de empleo.gestiona los acuerdos comerciales con firmas de abogados locales en latam.proporciona orientación experta sobre litigios laborales y actúa como representante legal en todos los países para asuntos laborales.trabaja junto con people services para garantizar que el proceso implementado para nóminas y otros asuntos laborales se actualice de acuerdo con la legislación local.acerca de tiexperiencia previa: sólida experiencia en relaciones laborales de manufactura y comercial. Experiencia requerida en colombia, argentina y méxico (conocimiento elevado en legislación) indispensable conocimiento en leyes colombia y méxicoindispensable experiencia en negociaciones con sindicatocompetencias clave: visión estratégica del negocio.escolaridad: abogad@ (experto en relaciones laborales) indispensable carrera en derecho.conocimientos técnicos: capacidad para negociar con sindicatos y trabajadores, manejo de excel, presentaciones corporativas en inglés.idiomas: inglés avanzado conversacional (técnico rl) indispensable.disponibilidad para viajar a países de latinoamérica.¿por qué elegirnos?Descubra infinitas oportunidades para hacer crecer su talento e impulsar su carrera. Disfrute de un paquete de recompensas bien diseñado que reconoce su contribución y amplifica su impacto.en sanofi, proporcionamos igualdad de oportunidades a todos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, capacidad o identidad de género.visite nuestro video all in y consulte nuestras acciones de diversidad, equidad e inclusión en sanofi.com.
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