¡comienza a forjar el futuro que sueñas con nosotros!Frisa es una empresa líder en soluciones de forja a nivel globalcon presencia en más de 60 países y más de 2,500 colaboradores.nuestros productos son críticos en industrias que mueven al mundocomo la aeroespacial, energía eólica, construcción, minería,petróleo y gas, entre otras.
logramos nuestras metas a través deuna cultura centrada en la excelencia operativa, confianza ytrabajo en equipo: .
¿qué puedes haceren esta posición?
- responsable de la planificación, análisis yejecución de programas de formación y desarrollo, con el objetivode mejorar el rendimiento y las competencias clave dentro de frisa.referente en la evaluación de necesidades de capacitación, diseñode estrategias efectivas y seguimiento de los resultados de losprogramas formativos que apoyen el cumplimiento de los planes dedesarrollo dentro de frisa.
- identificar y evaluar las necesidadesde entrenamiento a través del analisis de puestos, planes decarrera y dnc.
- desarrollar e implementar planes de entrenamientoanuales basados en la estrategia del negocio y necesidadesespecificas.
- evaluar las habilidades de los empleados paraidentificar áreas de mejora para impactar en el desempeño yproductividad.
- habilitar programas de formación basados en lacultura, valores y filosofía de frisa.
- operar herramientastecnológicas para desarrollar, gestionar e impartir losentrenamientos.
- implementar herramientas para evaluar laefectividad de las capacitaciones, utilizando métodos cualitativosy cuantitativos.
- indicadores detallados de todas las actividadesde capacitación realizadas, incluyendo la participación de losempleados, el contenido impartido y los resultados obtenidos.
-mantenerse informado de las ultimas tendencias de entrenamientos ybenchmark para las mejores practicas de capacitación.
este puedeser el próximo paso en tu carrera profesional si tienes: - carreradel sector ingeniería deseable.
- ingles avanzado conversacional(indispensable).
- experiencia en capacitación, desarrollo detalento.
- manejo de linkedin learning.
- manejo de sap - excelavanzado - manejo de proyecciones y presupuestos.
- presentacionesejecutivas.
- conocimiento de metodologías ágiles.
- deseable basesde diseño gráfico y campañas de comunicación.
- certificaciones endiseño instruccional, gestión del aprendizaje, desarrolloorganizacional, conocimiento de la dc3 y stps.
¡déjanos conocerte!Aplica hoy #forjandotalento en frisa reconocemos que el talento decada persona es único, damos la bienvenida a las personas tal comoson, creando una cultura inclusiva donde todas las formas dediversidad se vean como un valor real para la empresa, por ello nosaseguramos de ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo paratodas las personas sin distinción alguna por razón de edad, origenétnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientaciónsexual, estado civil, condición física o de salud, o cualquier otraque atente contra la dignidad humana.
estamos buscando personasapasionadas por el éxito, en el trabajo y más allá.
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