*competencias/habilidades requeridas*arquitecto y/o ingeniero civil.desarrollo de las relaciones laborales.liderazgo.habilidad para comunicarseenfoque al clientetoma de decisionesexperiência de administración*funciones generales*generar propuestas basadas en los requerimientos del proyecto.administrar / monitorear los progresos del proyecto.soporte e interface para la implementación de proyectos, iniciativas, procesos comunes y programas corporativos.apoyar en el proceso de licitación de proyectos de edificios desde generación de alcances hasta su monitoreo durante etapas de implementación.autoridad para hacer ajustes necesarios a los alcances / catálogo de requerimientos de los proyectos de facilities para ajustarse a presupuesto autorizado.
monitoreo, control y cumplimiento al forecast de gastos de capital y expense de acuerdo a progreso de proyectos.
*entrenamientos requeridos*risk analysiscontext of the organizationworkdaypbp'scorrective action summary for internal/external eos audit findingmanual de mantenimiento planeadoadministracion de residuos peligrososecatalog purchaseeanp_4-3_me_om_36 mejoramiento a edificios y/o instalaciones existentes.aptiv is an equal employment opportunity employer.
all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.