*número de empleo*:65658
*grupo*: magna powertrain
*división*: magna powertrain sa de cv
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: ramos arizpe
*descripción del grupo*
movilidad avanzada.
creando tecnología automotriz que sea más inteligente, más limpia y segura, y al mismo tiempo divertida de conducir.
y haciéndolo para todos.
eso es lo que nos apasiona en magna powertrain.
lo hacemos creando soluciones de tren motriz de clase mundial para vehículos convencionales, híbridos y eléctricos puros.
estamos haciendo que la electrificación sea más que una palabra de moda, la estamos llevando a la carretera.
la innovación es lo que nos impulsa y nosotros impulsamos la innovación.
sueña en grande y crea el futuro de la movilidad en magna powertrain.
- *
objetivo del puesto*
responsable de administrar el programa y liderear el equipo multi disciplinario para asegurar la satisfacción del cliente alcanzando y manteniendo las metas financieras y de productividad establecidas por la compañía durante el ciclo de vida del programa.
planificar y ejecutar el lanzamiento de un producto o proceso de acuerdo a los requerimientos del cliente y de la compañía cumpliendo en calidad, tiempo y dentro del presupuesto.
punto de contacto principal con el cliente
- *perfil del puesto*
*escolaridad*:licenciatura en administración/ ingeniería industrial o carreras afines.
*experiência requerida: 5* años de experiência en puestos similares en el ramo automotriz.
*haber participado como líder o miembro del equipo de lanzamientos de productos o procesos nuevos para un oem automotr*iz
*idiomas*:inglés : avanzado
aléman : básico
- *
conocimientos técnicos*
- conocimiento avanzado de términos comerciales y financieros.
- experto en apqp (gpms)
- experto en core tools (pfmea, control plan, msa)
- inglés avanzado, alemán básico indispensable
- conocimiento de vda
- experto en herramientas de ms office (powerpoint, excel, ms project).
- * habilidades*
- liderazgo
- toma de decisiones
- comunicación efectiva
- negociación
- compromiso
- solución de problemas
- trabajo en equipo
- apego a procedimientos