Doorlock es una empresa orgullosamente mexicana, fundada en 1995 en la cd.
de monterrey, n.l, especializada en la fabricación de puertas y marcos metálicos, para usos múltiples para interiores o exteriores, buscamos *coordinador de ventas*responsabilidades; *- gestionar y liderar un equipo de ejecutivos y representantes de ventas, estableciendo metas y apoyo para el desarrollo profesional.- supervisar y evaluar el rendimiento del equipo y hacer ajustes estratégicos según sea necesario.- planificación estratégica para lograr cumplir y superar objetivos de ingresos.- establecer objetivos, metas y kpi´s para el equipo y cada miembro.- gestión de clientes y distribuidores.- análisis y reportes.- capacitación y desarrollo del equipo.
*requisitos*:- experiência y conocimiento indispensable en el giro de la construcción.- experiência mínima de 4 años comprobable en el área de ventas.- experiência en manejo de personal.- orientado a resultados y capaz de trabajar en un entorno orientado a objetivos- técnico /ingeniería/ licenciatura o afin.
*ofrecemos*:- sueldo mensual $20,000.00 a 22,000.00bruto- bono puntualidad y asistencia quincenal $540.00- bonos de despensa quincenal $440 pesos- bono de permanencia $1,000 al cumplir un mes laborado.- bono por recomendar $500.00- horario: lunes a viernes 7:30 a.m. - 5:35 p.m.- pago nomina banorte- prestaciones de ley desde el primer día, bonos de puntualidad y asistencia perfecta semestrales, anuales.
apoyos económicos en caso de defunción familiar, caja de ahorro, apoyo económico al contraer matrimonio, nacimiento o adopción de hijo, defunción familiar (papa, mama, hijos)- oportunidad de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $20,000.00 - $22,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- descuentos y precios preferenciales- programa de referidos- teléfono de la empresa- vales de despensapago complementario:- bono de asistencia- bono de permanencia- bono de puntualidadtipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horasescolaridad:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- manejo de personal: 2 años (obligatorio)- ventas en campo: 2 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 19/11/2024