.city/cities- mexico city- country- mexico- working schedule- full-time- work arrangement- hybrid- travel required- 10%- relocation assistance available- no- posted date- 09-jan-2025- job id- 5893*description and requirements*:- somos expertos y reconocidos a nível mundial como líderes en seguros.
tenemos más de 150 años de experiência entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo.
en méxico, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados._- estamos buscando *gerente de producto gastos médicos mayores*para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas*propósito o misión del rol*:- asegurar contar con una ventaja competitiva en el desarrollo de productos de gastos médicos mayores individual y colectivo*buscamos personas que*:- * construyan el mañana*, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.- * ganan junto*, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.- * se adueñan*, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.
*responsabilidades y atribuciones*- a cargo del desarrollo, análisis, estadística, seguimiento de resultados del seguro médico de gastos mayores de toda la compañía tanto mayores como menores.- análisis estadísticos de la cartera.- mitigación de riesgos.- ventas para aprobación de productos.
*requisitos y calificaciones*- lic.
actuaría- sector asegurador / gastos mayores- 5 años de experiência gastos mayores colectivos e individuales y en actividades mencionadas.- inglés conversacional intermedio / avanzado- pricing de productos de gastos médico, probabilidad y estadística.
interpretación de resultados para toma de decisiones.- excel avanzado ( macros), phyton deseable, alteryx y power bi*requisitos específicos para colaboradores internos*:- _ deberás contar con al menos 12 meses en tu posición actual_- _ para participar tu líder deberá estar informado antes de postularte._- _ te pediremos un correo de confirmación._- _ no puedes participar en dos o más procesos de manera simultánea._*perfil interpersonal*- facilidad para comunicar (estructura y fluidez)- relaciones interpersonales.- capacidad de trabajar bajo presión, para distinguir prioridades generar acuerdos y cumplir plazos.- comunicarse efectivamente.- iniciativa y creatividad.- sentido de urgencia.- resolución de problemas.- identificación de impactos y riesgos.- seguimiento a procesos de proyectos.- adaptarse a lineamientos, prevenir impactos y desarrollar soluciones