*retos a los que te enfrentas en esta posición*:- *supervisar que los equipos a su cargo realicen la cobranza domiciliaria *de las cuentas asignadas a fin de alcanzar los objetivos de recuperación.- *asegurar que su equipo cumple con el número de visitas domiciliarias* establecidas, así como las metas de productividad asignadas a fin de estar alineado a las políticas de recuperación vigentes.- *negociar con el cliente* ofreciendo alternativas de pago a fin de obtener acuerdos solidos que beneficien al cliente e impacten en el alcance del objetivo mensual definido.- *dirigir y asegurar la correcta ejecución de las rutas de cobranza de sus equipos* con el objetivo de hacer más eficientes los recursos y apoyos otorgados.- *construcción del equipo de trabajo óptimo* para cumplir con la estrategia de cobranza (atracción y selección).
*si eres una persona que*:- le gusta obtener resultados desafiantes a través de su equipo de trabajo.- le gusta tratar con clientes de forma amable y negociar para ganar-ganar.- gestiona de forma equilibrada su tiempo y se organiza fácilmente.- le gusta ser autogestionable respecto a su cartera de clientes (toma de decisiones).- le gusta concluir lo que empieza.- mantiene equipos de trabajo armónicos y de alto desempeño.
*si cuentas con*:- lic.
concluida o trunca.- tiene experiência mínima de 3 años en cobranza, gestión de cartera de clientes y trabajo en campo.- dirección de equipos de trabajo.
(deseable)- *cuenta con vehículo o motocicleta propia y en buenas condiciones.
*:- _*tiene disponibilidad de tiempo*_; conoce la zona geográfica y sus alrededores.
*te ofrecemos*:- sueldo base mensual + atractivas comisiones quincenales- apoyo de gasolina $2,300- mantenimiento de tu vehículo/motocicleta $600- seguro de vida- prestaciones superiores a las de ley- excelente ambiente laboral- oportunidad de crecimientotipo de puesto: tiempo completosalario: $8,000.00 - $10,000.00 al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- seguro de gastos médicos mayores- seguro de vida- teléfono de la empresa- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de productividadlugar de trabajo: empleo presencial