Requisitos
:
edad: 28 a 45 años
sexo: indistinto
escolaridad: licenciado en administración de empresas, ingeniero industrial, licenciado en contaduría pública.
estado civil: indistinto
antigüedad: mínima de 9 meses en el puesto actual (excepto temporales)
resultado favorable en evaluación de desempeño
áreas de experiencia:
2 años de experiencia en:
comercialización de productos cárnicos, carnes frías y lácteos
manejo de alimentos y/o productos perecederos
estrategias de ventas
atención al cliente
conocimientos específicos:
paquete office
sap
principales responsabilidades:
cumplir con los presupuestos de venta de la tienda familia y producto asignada revisando el calendario de visita a clientes y el monitoreo de indicadores en el dashboard.
supervisar el plan de prospección y visita de clientes del vendedor revisando que se cumplan los presupuestos mensuales de ventas, valor agregado.
asegurar el funcionamiento de la tienda por medio de supervisar que la ejecución de las actividades de cada uno de los puestos se encuentre alienadas a la “operación estándar” así como el check list diario (captura).
incrementar las transacciones de la tienda por medio de promover, identificar y coordinar los productos, campañas tomando en cuenta las estrategias comerciales.
asegurar los valores, instalaciones, equipo y herramientas de la tienda asignada por medio de verificar el correcto uso, mantenimiento y resguardo con los proveedores externos.
controlar los decomisos y fechas cortas por medio de dar salida en el sistema y seguimiento.
asegurar el resguardo de la tienda por medio de la activación y des activación de las alarmas.
dirigir la junta semanal por medio de comunicar las desviaciones y retroalimentación.
asegurar y facilitar el proceso, tiempo y dedicación de la capacitación del personal de nuevo ingreso o crecimiento con apoyo de las herramientas existentes (cursos en línea, presenciales y coaching) a fin de desarrollar y potencializar el personal y promoción en tiendas.
habilidades:
enfoque a resultados
control de procesos
comunicación efectiva
solución de problemas – capacidad de análisis
compromiso – asumir responsabilidades
actitud de servicio
liderazgo
trabajo en equipo
negociación comercial
ofrecemos:
prestaciones superiores a la ley.
oportunidad de crecimiento.
estabilidad laboral