Somos una empresa mexicana líder de gestión de capital humano y servicios tecnológicos que nació en 2005 en la ciudad de monterrey, nuevo león. Tenemos presencia en el mercado nacional e internacional, ofreciendo un valor agregado y solución a los procesos de consultoría de ti, atracción de talento, fabrica de testing, proyectos a medida y centro de desarrollo.
en getecsa tenemos como objetivo principal ofrecer servicios con un alto sentido de calidad de tal manera que nuestros socios comerciales puedan alcanzar sus objetivos de forma ágil y con calidad a fin de que estén altamente satisfechos con nuestro apoyo.
actualmente estamos buscando un product owner sr para laborar en modalidad presencial (monterrey, n.l.) .
* escolaridad: ingeniería en sistemas o afín.
* experiencia mínima de 5 años en adelante como product owner.
funciones a realizar:
1. entendimiento del usuario final:
o entender la necesidad del usuario para cada uno de los países y áreas de negocio.
o garantizar la comprensión y alineación de los features a desarrollar con el proceso de e2e de los diversos negocios, asegurando la coherencia y apego en la ejecución y operación.
o tener mapeado el user work flow en las actividades principales del usuario para la construcción del producto backlog.
o entender el user journey que el equipo de ux entregue para detectar las oportunidades del producto.
2. dueño del product backlog:
o alimentar el producto backlog con nuevas ideas, levantamiento de oportunidades o mejoras; requerimientos del usuario o stakeholders.
o tener una metodología de priorización de features e historias de usuario que maximice los beneficios para los usuarios y el negocio.
o realizar el refinement del product backlog, colaborando con los stakeholders para garantizar la calidad de las hu’s.
o identificar los riesgos y limitaciones operativas y tecnológicas del producto en cada uno de los pilates.
3. eficiencia en el proceso de desarrollo:
o garantizar la calidad de redacción de los features/historias de usuario.
o colaborar estrechamente con el scrum master para identificar, evaluar y escalar de manera conjunta los riesgos potenciales en la célula de trabajo o algún otro componente, asumiendo responsabilidad directa por la resolución de problemas que surjan.
o desarrollar el paper prototype para explicar de mejor forma las funcionalidades de la plataforma del usuario.
o colaborar con el equipo de diseño para garantizar la entrega del prototipo en alta fidelidad (mockups).
o tomar la decisión sobre que funcionalidades se incluirán en los sprints de desarrollo.
o dueño del public roadmap para coordinar las fechas de las prioridades con los stakeholders.
o dueño de la planeación y revisión de los sprints con los equipos de diseño y tecnología.
o dueño del demo day donde se presentarán los avances del desarrollo del producto.
4. lanzamientos y adopción:
o supervisar la correcta implementación de pilotos y roll outs con los países y negocios junto con los equipos de ti local.
o definición del perfil de las funcionalidades por figura (user administration model).
o liderar la gestión de rutinas de seguimiento de incidentes, problemas y proyectos relacionados con el producto, trabajando en colaboración con equipos para garantizar una ejecución eficiente.
o tener un plan para mejorar el proceso de adopción por parte del usuario final junto con los equipos de transformación de cada país.
competencias y habilidades:
* liderazgo y coordinación.
* capacidad para resolver problemas.
* comunicación clara y efectiva.
* orientación a la mejora continua.
la oportunidad de crecer está en tus manos. ¡Únete a nosotros!
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