*descripción del empleo*
dar cumplimiento al plan anual de capacitación en las 4 unidades de negocio con el objetivo de disminuir la rotación, accidentes y estandarizar procesos.
*.conocimiento teórico y practico en operación de unidades de 3 1/2 toneladas, torton, roll off y quinta rueda (13, 15 y 18 velocidades).*
.responsable de impartir el curso de inducción a la empresa al 100% del personal de nuevo ingreso.
.da seguimiento al plan anual de capacitación y genera los reportes mensuales de avance del mismo.
.realiza supervisiones en campo evaluando la aplicación de los conocimientos adquiridos en la capacitación.
.documenta evidencias de las capacitaciones.
.responsable en conjunto con el coordinador de capital humano de las auditorías en los temas de capacitación
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
sueldo: a partir de $22,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- caja de ahorro
- horarios flexibles
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- fondo de ahorro
- vales de despensa
- 30 dias de aguinaldo
experiência:
- capacitador interno: 2 años (requisito mínimo)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial