Requisitos:- licencicatura terminada en administración, comunicación, psicología, ingeniería en procesos productivos o afín.- experiência: mínima 5 años en capacitación y desarrollo, preferiblemente retail.conocimientos:- atención al cliente y gestión de calidad.- diseño e implementación de programas de capacitación, gestión de proyectos de desarrollo de personal y trabajo en campo con equipos operativos.- habilidades tecnológicas para el diseño de materiales didácticos.funciones principales:- capacitación al personal operativo de nuevo ingreso en campo y en aula.- dar seguimiento al programa de entrenamiento.- diseñar y desarrollar materiales didácticos y programas de capacitación.- realizar seguimiento y evaluación de la efectividad del programa de capacitación.- realizar sesiones de refuerzo periódicas.- elaboración y envío de reportes semanales del entrenamiento operativo.- realizar visitas de campo según las necesidades de operaciones.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $15,000.00 al meshorario:- diurnoprestaciones:- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- capacitación: 5 años (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial