*escolaridad*: tsu en administración de recursos humanos, gestión empresarial o carreras a fin
*edad*: 20 a 28 años.
*sexo*: indistinto.
*funciones especificas*:
- reclutamiento de personal basado en estrategias estandarizadas.
- entrevistas para la selección del personal para distintos departamentos.
- manejo correcto y específico de expedientes.
- apoyo a la resolución de dudas y problemas del personal operativo.
- asistencia en evaluaciones de desempeño.
- apoyo en la inducción institucional.
- apoyo en el proceso de prestaciones internas para los trabajadores.
- captura correcta y confiable de la información del personal.
- asistencia en incidencias de los colaboradores para el pago de nómina.
- apoyo en la organización de eventos y campañas organizacionales.
*habilidades generales*: trabajo en equipo, proactivo, comunicación, iniciativa, responsabilidad, análisis de problemas, relaciones interpersonales, conocimiento del puesto.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $2,000.00 a la semana
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- días por enfermedad
- horarios flexibles
- programa de referidos
- servicio de comedor
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- auxiliar: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: una ubicación