En penske logistics actualmente tenemos una vacante como supervisor de turno ubicada en la localidad de toluca, edo. De méxico
acerca de nosotros
penske logistics es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño, planificación y ejecución en transporte y logística de la cadena de suministro a empresas líderes en todo el mundo. Tenemos operaciones en américa del norte, américa del sur, europa y asia.
en penske logistics buscamos personas amables y de alto rendimiento, con profunda pasión por el servicio al cliente para que nos ayuden a crear la mejor experiencia posible para el cliente.
ofrecemos un trabajo desafiante, prestaciones competitivas y excelentes oportunidades de avance en su carrera.
solicitamos: supervisor de turno (para cubrir incapacidad)
zona: toluca, edo. México
objetivo de la posición:
coordinar actividades que garanticen el cumplimiento de los objetivos en los rubros, productivos, calidad y seguridad, supervisando el cumplimiento de los procesos estandarizados.
requerimientos de educación o experiencia:
estudios universitarios concluidos.
experiencia mínima de 1 año en almacén.
manejo de personal (mínimo 15 personas).
recibo, inventarios, peps.
funciones principales / responsabilidades
1. administrar inventarios.
2. iniciar turno.
3. verificación al proceso.
4. monitorear procesos.
5. captura y envío de reportes.
6. entrega de turno.
7. reportar incidencias semanales.
8. realizar entregables mensuales.
9. plática de arranque.
10. recorridos de seguridad.
habilidades
1. planificación de tareas.
2. administrar los recursos asignados.
3. solución de problemas.
4. tolerante a trabajo bajo presión.
5. servicio al cliente.
ofrecemos:
• contratación directa por la compañía.
adicional:
* prestaciones superiores a la ley.
* 30 días de aguinaldo.
* 12 días de vacaciones desde el primer año + 7 días personales al año.
* 50% prima vacacional.
*beneficios adicionales:
* fondo de ahorro 13%.
* vales de despensa al mes 10%.
* seguro de gastos médicos mayores familiar.
* seguro de vida.
* plan de pensiones 1%.
* descuentos en gimnasios.
* orientación psicológica.
* incremento de salario anual en base a resultados.
“en penske mejoraremos y haremos crecer nuestro negocio, apoyando un ambiente de trabajo que sea diverso, inclusivo y respetuoso para que podamos aprovechar los talentos, antecedentes y perspectivas variadas de todos nuestros colaboradores. Esta cultura inclusiva mejora nuestra capacidad para atraer y retener a los líderes y la fuerza laboral más talentosos, lo que nos permitirá servir mejor y ampliar nuestra base de clientes, y solidificará nuestro estatus como el mejor proveedor de servicios de soporte de transporte y gestión de la cadena de suministro.”
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