Android de méxico s. de r.l. de c.v planta saltillo, saltillo, coahuila, mexico
el líder de embarque y recibo de materiales es responsable de coordinar y acelerar el flujo de materiales, piezas y ensamblajes entre secciones o departamentos, de acuerdo con los cronogramas de producción y envío o las prioridades del departamento, y compila y mantiene registros. Revise los programas de producción y la información relacionada y consulte con el cliente y el liderazgo de la planta para determinar los requisitos de material para identificar los materiales vencidos y realizar un seguimiento del material.
responsabilidades
* mantener disponibilidad, respeto y compromiso con su jefe inmediato.
* predicar con el ejemplo en cuanto a puntualidad en el inicio de turno.
* dirigir operaciones de recibo, embarques y almacenamiento de materiales y componentes.
* participar en las juntas de inicio de turno.
* supervisar el correcto surtido de materiales al área de producción.
* administrar personal de piso (montacarguistas y operador (baja llantas)).
* revisar la colocación de uloc/dloc/eloc.
* monitorear y analizar osr.
* supervisar el correcto manejo de materiales dentro de almacén.
* administrar el flujo de equipo retornable.
* coordinar la logística en andenes de recibo y embarque.
* asegurar el envío oportuno del secuenciado de material solicitado por el cliente para no generar afectaciones o paros de línea.
* realización de conteos cíclicos de material (diarios, mensuales, anuales) de acuerdo con los requerimientos internos y externos.
* mantener la integridad del layout de la planta.
* solicitar mantenimientos preventivos y/o correctivos del equipo móvil.
* asegurarse del llenado de formatos de 5s, check list de vehículos y formatos correspondientes al área.
* ingreso en tiempo y forma de facturas de entrada de materiales al sistema de qad.
* proporcionar el entrenamiento que el personal requiera para realizar sus funciones.
* lograr habilidad y desarrollo de las operaciones de materiales.
* evaluar desempeño del personal operativo de materiales.
* seguimiento y cumplimiento a juntas de sot, lpa’s, actualización de formatos, ci, cas, power apss, pdca, bi weekly.
* realizar recorridos de seguridad sot.
* realizar auditorías en capas.
* cierre oportuno de hallazgos detectados durante recorridos sot, lpa´s, auditorías internas.
* uso de vehículo industrial para mover materia prima, componentes y material ensamblado a través de la planta.
* administración de peps (primeras entradas / primeras salidas) de material.
* garantizar el cumplimiento de las políticas de calidad, ambiental, cultura, valores y filosofía de la empresa.
* introducir programas para mejorar la seguridad del personal.
* cuidar y mantener las instalaciones de la planta.
* crear y mantener un ambiente laboral sano y libre de conflictos.
* cumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
* todas las demás tareas que se le asignen.
requisitos
• edad: 25 años en adelante
• experiencia: mínima 3 años en puesto similar
• viaje requerido: mínimo
* conocimiento de los procesos de fabricación de la industria automotriz.
* capacidad para trabajar en un sistema justo a tiempo.
* capacidad para interactuar de manera efectiva y dirigir a las personas eficazmente.
* capacidad para priorizar tareas basadas en los objetivos de android y del cliente.
* capacidad para aprender rápidamente nuevas habilidades y conceptos.
* capacidad para resolver situaciones en el entorno laboral.
* capacidad de actitud positiva en todo momento.
* estar dispuesto y ser capaz de desempeñar sus actividades con diferentes turnos o tripulaciones, interactuar con el personal a su cargo y otras áreas según se considere necesario.
cultura de la empresa
construyendo un todo mejor
construimos una mejor cultura poniendo a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y personas. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos hacemos responsables de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.
* integridad
* perseverancia
* trabajo en equipo
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