Educación: estudios universitarios de ing. Mecánico, eléctrico, mecatrónica o carrera afín (titulado)
experiencia: más de cinco años de experiencia en mantenimiento, servicios generales y liderazgo en seguridad a nivel jefatura en plantas de producción, de preferencia en la industria del cartón corrugado, con amplia experiencia en electrónica, mecánica, hidráulica, neumática y electricidad.
conocimientos: manejo de sap; manejo de personal operativo, 5’s
ingles: avanzado
objetivo del puesto:
asegurar y garantizar el correcto funcionamiento, conservación y reparación de las máquinas, equipos e instalaciones de la planta con la finalidad de mantener la continuidad de la operación.
responsabilidades del puesto:
* comprometido con un entorno de trabajo seguro y garantiza que todos los métodos confiables de seguridad se cumplan.
* identifica áreas donde podrían surgir problemas de seguridad y toma medidas para abordarlos de forma proactiva.
* liderar y dirigir las actividades de mantenimiento de la planta.
* supervisa activamente al equipo de mantenimiento en la coordinación, ejecución y planificación diaria de las tareas de mantenimiento.
* garantiza que los equipos e instalaciones se mantengan en óptimas condiciones de funcionamiento.
* reporta al gerente de manufactura cualquier información que pueda obstaculizar el funcionamiento de la planta tan pronto como se conozca, a la vez que proporciona su experiencia técnica sobre los equipos e instalaciones de la planta.
* impulsar una cultura de seguridad.
* inicia y/o mantiene un programa de mantenimiento preventivo rentable e implementa estrategias de mejora de la calidad y reducción de costos.
* contacta y colabora con proveedores y subcontratistas para lograr los resultados deseados.
* mantiene inventarios adecuados de repuestos y compra materiales, piezas y suministros según sea necesario.
* asegurar el suministro y aprovechamiento de los energéticos (energía eléctrica, gas, agua, vapor).
* resuelve problemas.
* planifica, programa y supervisa la finalización puntual de las órdenes de trabajo de mantenimiento.
* participa en auditorías de seguridad y ambientales.
competencias:
* liderazgo en generar una cultura de seguridad.
* habilidades en supervisión de personal.
* orientado a la acción.
* enfoque en el cliente y la calidad.
* habilidades organizativas.
* formación de equipos eficaces.
* establecimiento de prioridades.
* gestión de procesos.
* gestión de conflictos.
* calidad de decisiones.
* seguimiento a políticas y ética empresarial.
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