El gerente mantenimiento es responsable de planificar, liderar y gestionar las actividades diarias de mantenimiento en la planta y/o equipo asignado.locación: municipio de monterrey.
apodaca, santa catarina, pesqueríafunciones principales:planificar, liderar y gestionar las actividades diarias de mantenimiento en la planta y/o equipo asignado.asegurar que los objetivos de rendimiento de la planta se alcancen de acuerdo con el contrato en su área de responsabilidad.asegurar recursos competentes y desarrollo de competencias de los recursos de mantenimiento y/o equipo asignado.asegurar que la condición de la planta y el equipo estén de acuerdo con las directrices y políticas aplicables y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.asegurar que el trabajo se ejecute en la planta de acuerdo con las directrices de calidad, salud, seguridad y medio ambiente de wärtsilä y los procedimientos del sitio del cliente, así como el plan de mantenimiento asignado.implementar planes de acción de gestión de contratos, procesos y directrices en el área de responsabilidad asignada.preparar informes, plan de mantenimiento y presupuesto según las instrucciones del gerente de planta.identificar y buscar activamente mejorar la fiabilidad y disponibilidad del mantenimiento de la planta.seguir y optimizar los costos de mantenimiento de la planta.desarrollar las rutinas de trabajo de mantenimiento en la planta.mantener buenas relaciones con los interesados internos y externos.negociar y comprar materiales y servicios para el mantenimiento de acuerdo con el plan.requisitos:título en ingeniería o campo relacionado.experiencia previa en un rol de gestión de mantenimiento.experiencia en el sector de generación de energía.conocimiento de las directrices de calidad, salud, seguridad y medio ambiente.habilidades de gestión de proyectos y presupuestos.habilidades de negociación y compra.excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.fuertes habilidades de comunicación.capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.orientación a resultados y mejora continua.última fecha de solicitud: 11/02/2025en wärtsilä valoramos, respetamos y abrazamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito en función de sus méritos y habilidades relevantes para el trabajo.#j-18808-ljbffr