Implementar evaluaciones como:
- nom035 - factores de riesgo psicosociales
- nom025- igualdad laboral y no discriminación
- clima laboral
- hacer análisis de resultados, elaborar un diagnostico de necesidades e implementar planes de acción.
- experiência en el uso de plataformas de e-learning
- desarrollo de indicadores.
- desarrollo e implementación de políticas internas y reglamentos en cuestión de cultura y clima laboral
- apoyo en reclutamiento
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial