*escolaridad*: técnico, lic. en contabilidad, administración de empresas, ingeniería industrial, negocios, marketing, economía, finanzas, carreras afines.
*edad*: 25-45 años.
*experiência*:
- 2 años en desarrollo en estrategias de venta y control de personal.
- 1 año en manejo de efectivo, facturas y manejo de personal.
- conocimiento de mercadotecnia.
- manejo de paquetería de office.
*habilidades*:
- habilidades de negociación
- capacidad de capacitar a personal
- actitud de servicio
*funciones*:
- administrar y coordinar el personal de ventas, enfocándolos al logro de los objetivos mensuales.
- capacitar y motivar al personal del área de ventas
- realizar y preparar los pronósticos de venta del mes, comunicar las metas a cada uno de los asesores de venta a su cargo y darle seguimiento diario al indicador de ventas.
- desarrollar y ejecutar los planes y estrategias de promociones, regalos, descuentos y ofertas para potencializar el área de ventas y aumentar la lealtad de los clientes con la empresa.
- definir, proponer, coordinar e implementar lineamientos y estrategias de mercadotecnia orientados a lograr un mayor y mejor posicionamiento en el mercado.
- actualizar, implementar y desarrollar de manuales, procedimientos y políticas del área de ventas.
- establecer los indicadores del área de ventas y verificar que se cumplan.
- desarrollar propuestas para realizar mejora continua en los procesos del área de ventas.
- sugerir nuevos productos / servicios y técnicas de venta innovadoras para aumentar la satisfacción del cliente.
- analizar y verificar la evolución de los mercados y la competencia, y anticipar acciones competitivas que garanticen el funcionamiento de la empresa.
- realizar reuniones semanales con el personal del área de ventas para informar sobre los resultados obtenidos.
- elaborar reportes semanales y mensuales de los resultados obtenidos en el área de ventas.
- verificar que el personal del área de ventas respete y lleven a cabo las políticas de ventas
- atender y resolver cada una de las dudas y problemas expuestos por cada cliente.
- crear un entorno de comunicación abierto con el personal fuera del área de ventas.
- evaluar el desempeño del personal del área de ventas.
- cumplir con la política de calidad y el reglamento interno de trabajo.
- conocimiento en iso 9001
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
puede trasladarse/mudarse:
- córdoba, ver.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- gestión de ventas: 1 año (obligatorio)
- gestión de mercadotecnia: 1 año (obligatorio)
disponibilidad de turnos:
- turno diurno (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial