Maintenance manager
- el gerente mantenimiento es responsable de planificar, liderar y gestionar las actividades diarias de mantenimiento en la planta y/o equipo asignado.
*locacion*:municipio de monterrey.
apodaca, santa catarina, pesqueria
*funciones principales*:
- planificar, liderar y gestionar las actividades diarias de mantenimiento en la planta y/o equipo asignado.
- asegurar que los objetivos de rendimiento de la planta se alcancen de acuerdo con el contrato en su área de responsabilidad.
- asegurar recursos competentes y desarrollo de competencias de los recursos de mantenimiento y/o equipo asignado.
- asegurar que la condición de la planta y el equipo estén de acuerdo con las directrices y políticas aplicables y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.
- asegurar que el trabajo se ejecute en la planta de acuerdo con las directrices de calidad, salud, seguridad y medio ambiente de wärtsilä y los procedimientos del sitio del cliente, así como el plan de mantenimiento asignado.
- implementar planes de acción de gestión de contratos, procesos y directrices en el área de responsabilidad asignada.
- preparar informes, plan de mantenimiento y presupuesto según las instrucciones del gerente de planta.
- identificar y buscar activamente mejorar la fiabilidad y disponibilidad del mantenimiento de la planta.
- seguir y optimizar los costos de mantenimiento de la planta.
- desarrollar las rutinas de trabajo de mantenimiento en la planta.
- mantener buenas relaciones con los interesados internos y externos.
- negociar y comprar materiales y servicios para el mantenimiento de acuerdo con el plan.
*requisitos*:
- título en ingeniería o campo relacionado.
- experiência previa en un rol de gestión de mantenimiento.
- experiência en el sector de generacion de energia.
- conocimiento de las directrices de calidad, salud, seguridad y medio ambiente.
- habilidades de gestión de proyectos y presupuestos.
- habilidades de negociación y compra.
*habilidades*:
- excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- fuertes habilidades de comunicación.
- capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
- orientación a resultados y mejora continua.
- última fecha de solicitud: 11/02/2025
- en wärtsilä valoramos, respetamos y abrazamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito en función de sus méritos y habilidades relevantes para el trabajo.
*esto es wärtsilä