Gerente de sucursal matamoros
el gerente de sucursal de crédito grupal es responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones de la sucursal relacionadas con la colocación, recuperación y renovación de créditos grupales. Su rol principal es asegurar el cumplimiento de las metas financieras y operativas, liderando un equipo de asesores de crédito, supervisores y personal administrativo, mientras mantiene la calidad de la cartera crediticia y minimiza el riesgo.
responsabilidades clave:
* gestión de equipo: liderar y supervisar al equipo de asesores de crédito y al personal de la sucursal. Coordinar las actividades de campo y oficina para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
* colocación de créditos: desarrollar estrategias para la colocación eficiente de créditos grupales, garantizando el crecimiento de la cartera de clientes y la satisfacción de sus necesidades.
* recuperación de cartera: implementar acciones para garantizar la cobranza eficaz, minimizando la morosidad y manteniendo los índices de cartera en riesgo dentro de los niveles aceptables.
* análisis de indicadores: monitorear y analizar indicadores clave como la cartera vigente, cartera vencida, índice de normalidad y cartera en mora. Tomar decisiones informadas para mejorar la salud de la cartera.
* estrategias comerciales: participar en la definición e implementación de estrategias comerciales para atraer nuevos grupos y clientes, así como para la fidelización de los actuales.
* gestión del riesgo: identificar y gestionar riesgos relacionados con el crédito grupal. Asegurar que se realicen evaluaciones rigurosas de los clientes y grupos para minimizar la exposición al riesgo.
* capacitación y desarrollo: capacitar y desarrollar al personal de la sucursal para asegurar un equipo eficiente, motivado y orientado al cumplimiento de metas.
* relación con clientes: fomentar relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, asegurando un servicio al cliente de alta calidad.
requisitos:
* experiencia: mínimo 3-5 años de experiencia en puestos de liderazgo en el sector financiero, preferiblemente en créditos grupales o microfinanzas.
* conocimientos: manejo de indicadores financieros y de cartera, análisis de riesgo crediticio y técnicas de cobranza. Familiaridad con productos de crédito grupal.
* habilidades de liderazgo: capacidad para dirigir y motivar equipos, establecer metas claras y generar un ambiente de trabajo colaborativo.
* orientación a resultados: enfocado en cumplir con las metas de colocación, recuperación y renovación de créditos, minimizando el riesgo y asegurando la calidad de la cartera.
* comunicación efectiva: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con el equipo interno como con los clientes.
* automóvil propio: requerido.
ofrecemos:
* sueldo base
* bono garantía (2 meses)
* apoyo para transporte
* visita a zonas foráneas en carretera, disponibilidad de traslados a zonas foráneas.
* bono de asistencia
* bono de permanencia
* bono de productividad
* uniformes gratuitos
* días de paternidad superiores a los de la ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,776.51 - $18,380.21 al mes
tipo de jornada: turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
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