Gerente de capacitación
formación: lic. Comunicación, psicología, rp, a fin (titulado)
experiência: 5 años comprobable como gerente de capacitación
contar con educación complementaria, coaching, formador de instructores, dc-5 indispensable
manejo de paq office, plataformas digitales de evaluación
organizado
proactivo
dinámico
estratégico
trabajo por objetivos
principales actividades
asistencia en general a la dirección de recursos humanos
planear, organizar, dirigir y controlar el funcionamiento del área de capacitación
coordinación del equipo de trabajo
elaboración y revisión del dnc
conocimientos en normatividad laboral
evaluaciones de promoción
indicadores de evaluación
capacitación e inducción
dinámicas de integración
comunicación interna
estrategias de mejora
entre otras funciones propias del área
compensaciones
zona corporativo central del norte
$50,000 brutos + pl al 100%
horario de lunes a viernes de 9 a 6 y sábados de 9 a 2
contratación directa por la empresa
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $50,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial